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職稱評定
薪資待遇 1.優秀大學畢業生年薪不低于 15 萬；享受績效獎勵；享受五險一金、房貼、節日禮金； 2.經考核合格的教師薪酬兩年浮動一次，根據考核結果可浮動 5%左右； 3.連續工作六年以上并在書實退休的教師，退休后享受書實年金，待遇與公辦教師退休相仿； 4.提供學校附近高檔公寓；享受每日三餐補貼；每年一次免費體檢； 5.享受法定節假日、寒暑假；每年一次外出旅游或游學； 6.教師子女入學享受減免優惠政策； 其他成長和激勵： 1.辦理人事檔案，職稱評定、評優評先與公辦同等； 2.針對性培訓及職業規劃，享受帶薪培訓與外出進修； 3.聘請專家引領，搭建成長展示平臺；自我成長培訓
到崗時間： 該職位為儲備狀態
■職位要求： 1.名特優骨干教師：正高級教師、特級教師、全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀中小學班主任、地市級以上優秀教師、優秀班主任、學科帶頭人、骨干教師等； 2.優秀的在職教師：擁有2年以上從教經驗，有較成熟的教學工作經驗，學科專業度較好的在職教師；
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