福利待遇

1.提供最大的發展平臺。神州天立教育集團矢志創建中國規模最大和最具影響力的民辦基礎教育品牌，2022年前將在全國創辦30—40所成員學校，教師有著極大的鍛煉舞臺和發展空間，既可專心育人，成為學?；蚣瘓F名師，也可潛心管理，成為學?；蚣瘓F管理人才。 2.提供有競爭力的薪資待遇。幼兒主班教師年薪5.5萬起；小學和初中教師年薪7萬起；碩士研究生和免費師范生年薪8萬起；小、初在職優秀教師年薪10萬起、高中在職優秀教師13萬起；辦公職員工資面談。 3.提供強有力的人事保障。學校為優秀教師提供公辦教師編制；并按求購買“五險一金”，保證教師退休后每月領取的養老保險金不低于公辦學校教師按月領取的退休金。 4.提供教師公寓，公寓沒有建成之前學校為教師提供租房補貼。 5.教師子女免費或半價學費就讀本校。學校重視教職工子女的培養，每年召開教職工子女表彰大會，為從幼兒園到高中的教師子女提供免費或半價學費的教育。 6.提供無微不至的關懷。教師享有茶歇、悅讀館（配備若干臺電動按摩椅、秋千椅、茶水、咖啡等）、鍛煉獎勵、“五個一”人文關懷、外出培訓、旅游等。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

在職優秀教師，市級以上骨干教師，獲市級優質課競教一等獎以上者優先。