福利待遇

1.提供富有競爭力的薪酬待遇（具體標準視崗位類型面議）； 2.提供“五險一金”福利保障體系和其他豐富的福利項目，如通訊補貼、交通補貼、節日福利、高溫補貼、年度績效獎金、全身體檢、讀書卡、子女就讀優惠、工作日三餐等（具體項目視錄用單位及崗位略有差異）； 3.特別優秀的教育管理者及教學研究人才可享受國內教育行業頂尖人才薪酬待遇，具體面議。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

崗位職責: 1.貫徹黨的教育方針，執行國家和上級教育行政部門的政策、法規、指示，協助校長帶領全體教職工創建獨具特色的品牌學校； 2.分管教學、德育、教務、教研等一至多個部門管理工作，協調部門間工作職責，加強部門間聯系與溝通； 3.參與或負責教職工專業職務的評聘工作，指導教職工的業務進修和培訓，不斷提高教職工的綜合素質； 4.協助校長開展學校制度體系建設工作； 5.協助校長接洽政府單位、上級管理單位等相關工作事宜。 任職資格: 1.有教育夢想、有教育情懷、有教育才能、身心健康、作風正派，具有良好的職業道德和團隊合作精神； 2.學歷不限，教育相關專業，40周歲以下； 3.8年同行業工作經驗，其中5年以上中小學副校長工作經驗； 4.具備先進的辦學理念，善于溝通,思路清晰、敏捷，能有力推動學校的教學管理等工作，保證教學計劃全面實施等。