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更新于 2025-05-23
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五險
公積金
提供住宿
周末雙休
晉升空間大
解決子女就學
完善的福利體系；優秀的共事團隊；優美的工作環境；最優競爭力的成長空間。 福利保障：五險一金、職業年金、年度體檢； 帶薪休假：法定節假日、雙休日、寒暑假； 團隊活動：旅游、春季秋季休閑、素質拓展活動； 教工休閑：圖書館、健身房、咖吧； 學費優惠：教工子女入學優惠； 其他福利：酒店式公寓住宿、餐補、校服、節日費。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
1. 遵循“一切為學生的發展”的原則，在任教年級、教學課時、學科活動、競賽輔導等方面，圍繞學部工作目標和學生發展需要，服從學校統籌安排和調劑； 2. 認真履行教學七認真，落實教學常規，嚴格課堂組織，提高課堂教學質量，為本學科教學成績負責； 3. 認真參與學科建設，做好校本教學案的研發，樂意與同事共享研發成果，做好年級資源的交接工作，承認研發成果為學校與同事共有的重要資源。積極參加集體備課活動，落實推門聽課制度，樂意與同事分享自己的課堂、資源、建議； 4. 做好提優補差工作。做好學科拔尖培養工作，遴選學科拔尖學生培養對象，有計劃地組織培訓課程，給予拔尖學生學科提前學習、深度學習、競賽輔導、學科科研、前置考試輔導、面試輔導等各類便利條件。做好學生補差工作，抓好個別輔導，積極為學生提供力所能及的教學服務； 5. 抓好學科競賽。積極動員學生參加與升學專業相關的學科競賽，安排好競賽輔導工作，確保輔導有時間、有地點、有過程、有成果； 6. 做好與考試有關的工作。包括命題、監考、閱卷、登分、等級核算等，確保公平、公正、嚴格，認真做好考務工作，確保考風純正、考紀嚴明； 7. 梳理自身專業發展現狀，制定專業發展規劃，定期參加專業培訓，將學科教學能力、學科教學質量和學科特色建設作為自身專業發展的主要內容，成力爭為愛崗敬業、能力突出、成績優異的骨干教師； 8. 堅持“德育也是生產力”理念，落實“人人德育、處處德育、時時德育”，積極參與學生管理，年級工作組和德育條線管理，齊抓共管，塑造優良學風； 9. 關愛學生、廉潔從教、維護學校、團結同事； 10. 協助完成招生、招師、宣傳、環創、6S管理等工作。完成學校臨時安排的其他任務。
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