15-25W/年
/ 湖州-吳興區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
2年骨干教師經(jīng)驗(yàn)
更新于 2025-06-10
15-25W/年
提供住宿
解決子女就學(xué)
職稱評定
周末雙休
五險(xiǎn)
公積金
晉升空間大
福利待遇: 帶薪寒暑假+五險(xiǎn)一金+教師節(jié)禮金+春節(jié)禮金+法定節(jié)假日應(yīng)節(jié)禮品+教工旅游+免費(fèi)健康體檢+工作制服+教師子女本校就讀享受減免學(xué)費(fèi)等福利政策。 其他福利: 教師公寓:裝修精致,設(shè)施文全,拎包入住,為教師提供免費(fèi)的星級住宿環(huán)境; 伙食補(bǔ)貼:教職工餐廳環(huán)境優(yōu)雅,采購的食材來源于安全可靠保障教職工的生活品質(zhì); 身心關(guān)懷: 生日關(guān)懷、住院慰問金、婚慶生育類慰問金。 專業(yè)發(fā)展: 1.學(xué)校積極為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)各種平臺,教師的職稱晉升、評優(yōu)評先享受與公辦學(xué)校同等職稱; 2.根據(jù)本人意愿協(xié)助辦理戶口和人事關(guān)系、當(dāng)?shù)馗块T創(chuàng)新人才引進(jìn)生活補(bǔ)貼等。 晉升通道及發(fā)展空間: 1.教學(xué)方向: 普通教師一骨干教師/學(xué)科備課組長一學(xué)科教研組長一市級學(xué)科帶頭人; 2.行政方向: 普通教師一科室干事/年級組長-科室中層副職/年級主任一校級領(lǐng)導(dǎo)。
五年以上的教齡 、有較強(qiáng)的學(xué)生管理能力,有編程、計(jì)算機(jī)等能力優(yōu)先 一、資格條件 (一)基本條件 1.身心健康,品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的敬業(yè)精神; 2.認(rèn)同學(xué)校文化,有良好的合作意識;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神; 3.教師應(yīng)聘學(xué)科須與專業(yè)相符且取得相關(guān)學(xué)科教師資格證書; 4.具備崗位要求的其他資格條件; 5.熱愛教育,對學(xué)生有“愛”,愿意付出。 (二)崗位要求 學(xué)歷:統(tǒng)招本科,在國內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè); 碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先; 職稱:具有高級教師及以上職稱或取得中小學(xué)特級教師稱號優(yōu)先; 名譽(yù):曾獲得市級及以上骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等稱號或在省級及以上教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);在教學(xué)、教研、教師培養(yǎng)等方面取得突出業(yè)績,能提供相應(yīng)材料證明; 能力:參與一線教學(xué),成績突出,有3年以上本學(xué)科帶頭人/教研負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),能引領(lǐng)學(xué)科教師成長并能取得成效; 軟性:具有優(yōu)秀的家校溝通能力和服務(wù)意識,開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),認(rèn)同我校辦學(xué)理念,愿意在學(xué)校長期發(fā)展。
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