20-28W/年
公積金
五險
解決子女就學
晉升空間大
職稱評定
一經錄用，學校將為教師提供優越的工作條件和廣闊的職業發展晉升空間： （一）高中教師稅前薪酬20-28萬/年（含“五險一金”；人均23萬/年）；特別優秀者年薪可達到35萬； （二）特級教師、正高級教師待遇面議； （三）另設豐厚專項獎金，如教研獎、教學質量獎、升學獎等（不納入年薪范疇）； （四）子女入讀本校初中部、高中部可享受50%學費優惠； （五）按照國家規定購買五險一金；符合條件者可調入學校所在地人才管理中心、落戶；按照教育主管部門規定享受與公辦一樣評優、評先和職稱評定； （六）提供優厚餐補；提供廉租套房，配備家具、空調、熱水等生活設施； （七）提供完善的工會福利，節日發放禮金、禮物，對老師進行體檢，每月舉辦一次生日會，每年舉辦豐富多彩的工會活動。
到崗時間： 2025-08-20
1.專業對口，具備全日制本科及以上學歷，具備良好的思想品質和教育教學業務能力，擔任過該學段的備課組長、科組長、年級長優先。 2.本科及以上學歷，且具備與教學崗位相應或以上學段的教師資格證。應聘者須于2026年8月31日以前取得與教學崗位相應或以上學段教師資格證，否則取消聘用資格并解除聘用合同。 3.年齡：中級職稱：男教師55歲以下，女教師50歲以下；高級職稱以上教師（含高級職稱）可適當放寬年齡限制（男教師：62歲以下，女教師：56歲以下）。
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