福利待遇

1.薪資待遇：小學部教師年薪10-13萬元。 2.多勞多得：多勞多得、優績優酬，設有教學績效、中考、小升初、期末質量、參賽、輔導成果等獎金； 3.勞動保障：學校配有辦公電腦；依法簽訂勞動合同，購買“五險一金”； 4.職業發展：職稱評定、業務進修、評優獎勵、榮譽授予等方面與本地公辦教師享有同等待遇；另外，學校定期評聘“博雅名師”、“博雅班主任”、“博雅導師”，每年給予1至3萬元的津貼。 5、食宿待遇：伙食補貼、公寓住宿免租金； 6、其他福利：帶薪假期，節日福利、生日福利、子女半費入學等。 具備以下條件之一薪酬可以面議： （1）省市級名師、學科帶頭人、高級教師、特級教師。 （2）省市級名師工作室主持人、優秀教育工作者、優秀教師、優秀班主任、教學能手等榮譽稱號者，具有引領校本教研的能力，在新課程改革中能起示范帶頭作用。 （3）參加教育行政部門組織的教學競賽獲得省級及以上一等獎。 （4）在大型民辦學校有連續5以上教學、德育行政管理經驗，且成績突出的。

職位詳情

到崗時間： 2025-08-21

1.身體健康、品行端正，具有良好的職業道德，有強烈的事業心和工作責任感。 2.認同學校辦學理念和管理制度，具有開拓創新、愛崗敬業和團隊合作的精神，顧全大局，服從學校工作安排。 3.在職教師具有普通高校本科及以上學歷學位，具備相應學科的教師資格證書，普通話水平符合崗位要求，初級以上職稱，從事與應聘崗位一致的學科教學工作至少一輪相應學段的循環教學經歷，且教學成績優異，年齡小學40周歲以下以下，特別優秀的教師年齡可適當放寬。優秀班主任、在大型學校擔任過科組長、級長和學校（學部）德育管理、教學管理工作，且成績突出的優先錄用。 4.應屆畢業生持有相應學段或高學段、學科的教師資格證，專業對口，大學本科及以上學歷，985、211、雙一流院校本科及以上者優先錄用。