福利待遇

錄用待遇 1、為教師解決人事關(guān)系、職稱、社保等問題；對德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鞒錾慕處煂嵭械吐毟咂浮⒊鰢M修等獎勵，職稱評定、評優(yōu)評先與公辦同等。 2、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，泰州地區(qū)領(lǐng)先，高薪高品質(zhì)生活，教師工資平均高于當?shù)毓k教師的20％，除實行績效工資外，還設各種考核獎。 4、五險一金齊備，尊享節(jié)日福利、校齡津貼等豐厚福利。 5、特級教師、名教師、學科帶頭人等稱號者按月享受政府和學校雙重特殊津貼和獎勵。 6、實行特殊人才年薪制，特聘人員面議。 7、解決住宿和提供工作日三餐。 8、子女入學享受特別優(yōu)惠政策。 9、補充養(yǎng)老保險、年金規(guī)劃保障退休無憂。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

1.優(yōu)秀在職教師：40周歲以下，本科以上學歷，熱愛教育，品德高尚，身體健康，開拓創(chuàng)新和團隊合作意識強。具有優(yōu)良的教學業(yè)績，市級以上評優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任以及具有各種專項特長的優(yōu)先。特級教師、名教師、全國優(yōu)秀教師、教授級高級教師、區(qū)級以上學科帶頭人年齡可適當放寬。 2.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生：本科及以上學歷，成績優(yōu)秀，多次獲得一等獎學金或優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號。 3.有工作經(jīng)驗、留學經(jīng)歷、海外背景的優(yōu)先錄用。