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更新于 2025-05-16
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（一）薪酬 1、著名正高級教師、省特級教師、省級學科領軍人才、國家級優秀學科金牌教練、全國優秀教師、全國優秀班主任等薪酬50萬—100萬； 2、省學科帶頭人、省骨干教師及以上稱號的名師薪酬30萬—60萬； 3、副省級市區“學科帶頭人”“教壇新秀”；地市級“學科帶頭人”“教壇新秀”；全國優質課競賽一等獎獲得者；學科競賽輔導拔尖人才；名校學科組長及骨干教師薪酬25萬—50萬； 4、985、211類大學的學士及以上畢業生薪酬13萬—30萬； 5、具有國際化教育視野及國際高中教育教學實踐的省內外各學科人才薪酬面議。 （二）成長 制定個人發展規劃，帶薪參加國際國內專業培訓。組織參加論文評審，優質課競賽，國際學術交流等。 （三）生活 學校上班時間提供免費餐飲，開展豐富的教師活動，提供教工住宿。 （四）家屬 優先解決教師配偶入校工作，教職工子女就讀本校享受優惠政策。 （五）其他 學校為每一名教職工繳納五險一金，享受通訊、交通、補貼，結婚及生育禮金、節日福利。 教職工享受“六假”，即：婚假、產假、陪護假、哺乳假、帶薪寒暑假、國家法定節假日休假。入職的應屆畢業生解決戶口落戶問題。教職工擁有國內外的進修和訪學的機會，并可參與各級各類的評優評先與職稱評定。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
負責音樂教學、學生節目編排等相關工作，三年以上教學經驗； 本科以上學歷，教學成績優秀、省級以上專業獲獎榮譽
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