福利待遇

（一）薪酬 1、青年教師年薪10-15萬（具體根據學校薪酬體系實施）； 2、骨干教師年薪17-25萬（具體根據學校薪酬體系實施）； 3、優先誠聘具有國內各學科特級教師，年薪不低于30萬。 （二）職稱 按國家有關民辦學校教師職稱評審相關規定，組織教師參加職稱評定。 （三）成長 制定個人發展規劃，帶薪參加國際國內專業培訓，帶薪享受寒暑假。組織參加論文評審，優質課競賽，國際學術交流等。 （四）福利 1、學校教職工餐廳免費提供中西餐； 2、學校教師公寓提供賓館式獨立雙人間住宿條件，24小時熱水、空調、電視應有盡有； 3、凡入職員工優先解決教師家屬入校工作； 4、教職工子女就讀本校享受優惠政策； 5、購買社會保障五險一金。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

1）身體健康、年齡45歲以下，品行優良； 學歷證書：國家教育部認證的大學本科及以上學歷（985及211大學學歷優先）；有國內對應學科教師資格及普通話等級證書； 2）教學經歷要求：有任教于國內外優質中小學校五年以上經歷或知名國際學校三年以上工作經歷（特別優異者年齡適當放寬）； 3）英語水平：非英語專業擁有CET4或以上等級證書；英語專業八級以上證書或者有在國外學習經歷（海外學歷須有在當地使領館認證）； 4）相關榮譽：中一（高）級以上的教師職稱并獲得過省、市、縣（區）優秀青年教師或學科帶頭人稱號，或獲得市級及以上優質課評比一等獎。