25-30W/年
/ 惠州-博羅縣 / 6年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人青年教師
線下班課
更新于 2025-06-14
25-30W/年
提供住宿
五險(xiǎn)
公積金
解決子女就學(xué)
職稱評定
1.具有競爭力的薪資水平(滿工作量情況下):青年教師18-25萬/年 骨干教師25-30萬/年 名優(yōu)特級教師面議 2.優(yōu)厚完善的福利體系: (1)五險(xiǎn)一金:為所有教職工購買五險(xiǎn)一金。 (2)工會福利:發(fā)放教師節(jié)及法定節(jié)日福利。 (3)生活保障:提供食宿、入職后健康查檢。 (4)子女就讀:享受學(xué)齡子女入讀資格及學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。 (5)專業(yè)成長:為青年教師提供優(yōu)質(zhì)的成長機(jī)會和平臺。 (6)職稱晉升:學(xué)校進(jìn)行職稱評審申報(bào)。
應(yīng)聘資格及條件 (1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù);.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有與應(yīng)聘職位相對應(yīng)的教師資格證書;無師德師風(fēng)失范行為,無違紀(jì)、違法記錄;身心健康、積極向上,充滿正能量;認(rèn)同東江博雅核心價(jià)值觀,有大局意識、團(tuán)隊(duì)合作意識,對學(xué)校忠誠、對學(xué)生和家長負(fù)責(zé)任。 學(xué)科帶頭人 (1)對教材、教法熟練駕馭,專業(yè)水平高,專業(yè)能力強(qiáng)至少帶過兩屆畢業(yè)班且成績突出;(2)善于學(xué)習(xí)、善于研究,勇于變革傳統(tǒng)課堂,教法靈活,因材施教; (3)年齡不超過55周歲,正高級教師、特級教師、省級學(xué)術(shù)帶頭人、競賽教練、近三年高考業(yè)績一本率80%、培養(yǎng)學(xué)生考入清華北大者可適當(dāng)放寬條件; (4)市級以上優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎(jiǎng)?wù)摺⒂邪嘀魅喂ぷ鹘?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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