12-15W/年
提供住宿
周末雙休
五險
解決子女就學
晉升空間大
學校提供顯著高于公辦學校同等崗位的綜合工資福利待遇。 1. 成長型教師(包括應屆優秀畢業生):初中部年8-11.5萬、小學部年7-10.5萬;成熟型教師:初中部年9-12萬、小學部年8-11萬;骨干教師:初中部年12-15萬、小學部年9-12萬;資深管理人員、名師,待遇從優。 2. 在校工作的教師,學校提供食宿。 3.學校按照相關規定為受聘者辦理社會保障等福利待遇。 4. 教工子女就讀給予優惠。 5.受聘教師在學校所在地隆江新城購置個人商住用房的,廣東金賢集團給予鼓勵和優惠。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
1.思想素質:富有理想教育情懷,具有良好的政治思想素質和教師職業道德,有較強的事業心、責任感、使命感,愿意與學校同頻共振,一起推動學校跨越發展。 2.工作能力:團隊合作意識強——與人為善,長于溝通;專業綜合素質高——基礎扎實,能力突出;語言表達能力強——思維靈活,表達清晰;學習研究意識強——勤于思考,善于鉆研。 3.學歷條件:小學專科以上、初中部本科以上師范類專業,或所學專業能與選聘專業對口;有專長者優先。 4.身體條件:年齡一般45歲以下,身體健康,能適應寄宿制學校的工作與生活方式。 5.應聘管理崗位的,須具有3年以上相應職位的任職經歷,敢于擔當,能獨當一面履行職責。
05-21
12-15W/年
揭陽-惠來縣 3年以上 全職05-21
12-15W/年
揭陽-惠來縣 3年以上 全職05-21
8-11.5W/年
揭陽-惠來縣 應屆生 全職05-21
12-15W/年
揭陽-惠來縣 1年以上 全職05-21
12-15W/年
揭陽-惠來縣 3年以上 全職05-21
8-11.5W/年
揭陽-惠來縣 應屆生 全職05-21
8-11.5W/年
揭陽-惠來縣 應屆生 全職05-21
8-11.5W/年
揭陽-惠來縣 應屆生 全職05-21
8-11.5W/年
揭陽-惠來縣 1年以上 全職05-21
7-10.5W/年
揭陽-惠來縣 應屆生 全職