福利待遇

具有人情味的福利政策： 1、入職即按國家規定為每一位教職員工購買“五險一金”。 2、外地（非邵陽市籍）教職員工工享有每年一次的往返探親費。 3、各種節假日紅包，豐富的文體活動、休閑輕松的“教師之家”等讓每一位教職員工受到尊重。 4、“愛心基金”制度為每一位遇到困難的教職員工保駕護航。 5、教職員工子女學費減免，享受更好的教育資源。 優厚的薪酬待遇： 1、高中部：應屆畢業生年薪15萬起，骨干教師年薪不低于20萬，最高可達30萬。 2、初中部：應屆畢業生年薪12萬起，骨干教師年薪不低于15萬，最高可達25萬。 3、小學部：應屆畢業生年薪10萬起，骨干教師年薪不低于12萬，最高可達20萬。 4、特別優秀的名優教師，待遇可面談。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

1、具備本科及以上學歷（小學教師學歷可放寬至大專及以上）；具有相應學段以上的教師資格證且專業對口。 2、語文、英語教師普通話達二甲及以上水平，其他學科教師達二乙及以上水平。語言表達清晰、流暢、語感好。 3、會運用電腦制作課件，能熟練運用多媒體教學設備進行教學。 4、年齡不超過45歲，身體健康，樂于奉獻，具有教育情懷。 5、學科骨干教師在相應學段任教6年以上，至少任教過2屆以上畢業年級，教學質量居所在市縣前列。 6、符合下列條件之一者，優先聘用，其他條件可適當放寬： ①在省級示范性學校或知名民辦學校擔任實驗班班主任（或任教）3年及以上，業績突出。 ②正高級教師、特級教師、市級以上學科帶頭人、縣級名師工作室首席名師或市級工作室核心成員、市級以上教學能手、優秀班主任等。 ③教育部屬師范類院?；蚝蠋煼洞髮W應屆本科、研究生畢業生。