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/ 貴陽-烏當區 / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

青年教師

線下班課

更新于 2025-05-23

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投遞簡歷

 



福利待遇

解決子女就學

五險

公積金

晉升空間大

職稱評定

薪酬待遇： 1.待遇優厚，骨干教師在滿工作量下年收入為：初中教師高于同等學校30%。 2.符合職稱評定者可參與職稱評定，教職工子女入學可享受優惠政策。 3.社會保障體系完備、獎勵機制完善、五險一金。 4.為員工提供巨大的個人發展空間，辦公條件優越、工作環境幽雅、學習氛圍濃厚。

職位詳情

到崗時間：該職位為儲備狀態

一、任職資格 1.在職教師（1）連續三年以上一線教學，帶過至少兩輪畢業班教學，熟悉考試相關政策及考點（2）年齡50歲以下，國家級、省、市級骨干教師和學科帶頭人年齡適當放寬。（3）本科及以上學歷，普通話標準。 2.應屆畢業生部屬師范大學及重點大學師范類院校相應專業畢業，本科及以上學歷，專業排名靠前、普通話標準，綜合素質強。二、應聘方式 1.請應聘者登錄本校官網“在線招聘”，注冊并在線填寫個人簡歷。 “網上招聘平臺”網址：http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx 2.將應聘材料郵寄到我校人事處； 3.向我校人事部門投遞應聘簡歷：招聘專用郵箱guiyangweiming@sina.com,郵件名稱為“畢業院校+專業+姓名+應聘崗位” 三、應聘流程 1.學校招聘工作領導小組負責篩選簡歷，符合條件者由人事部門負責通知面試（或電話視頻面試、校園招聘現場面試）。 2.通過面試的應聘者到校筆試、試講，并攜帶學歷證書、職稱證書、教師資格證書、獲獎證書等原件到校驗證；評委專家組向校長室提交專業考核與聘用意見；應屆畢業生需為期1周在校實踐考察（含見習、試講）。 3.通過上述程序的應聘者，由校長負責最終考察并決定是否簽約。四、聯系方式 1.我校承諾7日內回復應聘郵件；我校不收取應聘者任何費用；我校招聘程序嚴密、層層把關，絕不允許徇私舞弊。 2.我校招聘辦公室咨詢電話：0851-86205250

招聘負責人

陳子歡

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工作地點：貴陽 - 烏當區航天路中段保利2010公園內

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費用（如體檢費、服裝費等）都屬于違法，請應聘者提高警惕！ 

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