三、應聘要求

（一）基本要求

1、發自內心熱愛教育事業，享受育人樂趣，不斷探尋教育本質，身心健康，團隊協作。

2、獲得教育部門認可的全日制大學本科及以上學歷。

3、持有與應聘崗位相應的《教師資格證》，所學專業、執教專業與應聘專業對口。

4、普通話水平：語文、英語教師具有普通話二甲及以上證書，其他學科教師具有普通話二乙及以上證書。

5、計算機水平：具有相關信息技術等級證書，能熟練運用辦公、教學軟件。

（二）中青年骨干教師

1、男性55歲以下，女性50歲以下；（全國優秀、省優秀、正高、特級等可適當放寬年齡要求）

2、本科及以上學歷；

3、一級教師及以上職稱；

4、十年及以上高中教學經驗，且至少三輪完整的高中教學經驗；

符合下列條件之一者，優先聘用，其他條件可適當放寬：

①教學成績特別顯著，教學質量近五年內一直居于本縣（區）前三名之內。

②在省級示范性高中或知名民辦學校擔任實驗班班主任（或任教）三年以上，業績突出。

③湖南省特級教師、市以上學科帶頭人、縣級名師工作室首席名師或市級名師工作室核心成員、市級以上教學能手、優秀班主任、骨干教師等

（三）優秀青年教師

1、年齡30歲以下；

2、第一學歷本科及以上；

3、有一輪完整的高中教學經驗或三年以上高三教學經驗；

4、有兩年以上班主任工作經驗者優先

（四）應屆畢業生

高等院校國家計劃內統招全日制本科、研究生學歷的應屆畢業生。

四、薪酬福利

（一）薪資

學校實行多勞多得、優勞優酬的薪酬制度

1、應屆畢業生經考核轉正后綜合年收入10-15萬；

2、優秀青年教師綜合年收入15-20萬；

3、骨干教師綜合年收入20萬+。

（二）福利

1、按照國家標準購買“五險一金”；

2、提供星級自助員工餐廳、設施齊全的教師公寓和休閑娛樂區；

3、享有傳統節日、教師節節日福利禮品禮金；

4、享有生日、結婚、生育等大事福利；

5、享有子女在集團內學校就讀優惠；

6、享有購房優惠補貼；

7、其他工會福利。

五、應聘流程

1、掃描以下二維碼填寫報名信息

聯系人：陳老師

聯系電話：13170306800

2、資格審核（資格審核貫穿應聘整個過程的各個環節，一旦發現提供虛假資料，立即取消應聘資格），資格審核完畢將具體通知應聘相關事宜。

3、筆試、試講（應屆生高考成績特別優秀者可免筆試）

4、背景調查

5、體檢

6、簽訂勞動合同