東井岡實驗學校校園總面積26畝，校舍建筑面積為，其中教學樓4棟，宿舍樓1棟。教學儀器主要設備清單包含多媒體設備，如智能黑板，投影儀9套；實驗室器材、計算機房10套；其他輔助教學設備，如體育器材、藝術教具20余件，圖書6000本。建立設備臺賬，定期維護更新，確保設備完好率≥95%。教職工隊伍建設，師生比為1：20，教師100%持證上崗（教師資格證、職業資格證）；定期開展教研培訓，制定教師考核、激勵制度、保障隊伍穩定性與專業性。遵守法律法規和政策的情況，規范招生入學，嚴禁以考試或競賽成績作為義務教育階段入學依據。不得分設重點班和非重點班，未經批準不得設立實驗班。嚴格執行“免試就近入學”政策，杜絕“掐尖招生”行為。吉安市要求嚴控民辦義務教育學校在校生增量，逐步化解存量。嚴格規范收費管理，嚴格執行江西省非營利性民辦學校收費管理規定，履行調費程序（公開征求意見、成本核算、公示等）。學費、住宿費調整后至少執行2年，不得頻繁漲價或變相收費。收費項目需公示，不得收取與入學掛鉤的贊助費或其他隱形費用。在財務管理方面，建立規范的財務制度，學費收入主要用于教育教學，不得違規分配辦學收益。每年委托會計師事務所審計并公示財務報告。在黨建與監督層面，加強黨組織建設，發揮政治核心作用。接受教育行政部門督導，建立信用檔案制度。 全面落實“三會一課”制度，全年開展主題黨日活動4次，組織黨員教師學習黨的二十大精神專題培訓4 次。設立黨員責任區（如教學、安全、扶貧）。在思想教育方面開展“青春心向黨”主題 團日活動5場，覆蓋團員學生35 人次。學校根據國家法律法規、政策文件及自身辦學實際，建立健全內部管理制度體系，并確保有效執行。主要包括以下方面：法人治理制度，學校章程（經審批機關核準，明確辦學宗旨、管理體制等）。校長負責制（明確校長職權，執行決策機構決議）。教育教學管理制度包括課程設置與教學計劃（符合國家課程標準，嚴禁超綱教學）。教材選用與審核制度，禁止違規使用境外教材。 規范學生學籍管理（規范轉學、休學、畢業等流程）。財務與資產管理制度，收費管理制度嚴格執行政府定價或指導價，落實“新生新辦法、老生老辦法”。資金監管制度，學費收入納入監管賬戶，不得挪用或抽逃，財務審計制度年度審計報告向社會公開。教師與人事管理制度，教師聘用合同中明確薪酬、社保、培訓等權益）。師德師風考核制度建立“一票否決”負面清單。安全與應急管理制度，校園安全責任制明確各部門安全職責。突發事件應急預案（包含涵蓋自然災害、公共衛生事件等）。嚴控食品安全管食堂采購、留樣、消毒等規范理。監督與信息公開制度 ，公示收費、招生、重大決策等信息。制定家長委員會參與機制，定期溝通辦學情況。完善投訴處理流程，設立舉報電話、郵箱，限時反饋。教育教學是學校的核心工作，需嚴格遵循國家課程標準和地方教育政策，確保教學質量和學生全面發展。學計劃制定與執行課程設置必須嚴格執行國家課程方案，開齊開足語文、數學、英語、道德與法治、科學、體育、藝術、勞動等課程。嚴禁占用音體美課程時間補課，確保學生每天1小時體育活動。學期初制定詳細教學計劃，明確教學目標、進度和評價方式。定期檢查教案、作業批改情況，確保教學計劃有效執行。建立集體備課制度，促進教師交流與合作。使用教育部審定的教材，嚴禁違規使用境外教材或未經審核的教輔材料。規范教輔資料征訂，堅持“一科一輔”原則，不得強制學生購買額外資料。學籍管理方面，嚴格執行學籍管理規定，規范轉學、休學、復學等流程。杜絕“人籍分離”“空掛學籍”等違規行為。定期組織教師培訓，內容涵蓋學科教學、教育心理學、信息技術等。鼓勵教師參與課題研究，提升教研能力。辦學成績是衡量學校教育教學質量的重要指標，需客觀、全面地呈現。 學生學業成績合格率為80%、優秀率為90%（如語文、數學等學科達標情況）。學生體質健康測試達標率為80%（如近視率、肥胖率變化趨勢）。心理健康教育成效對學生開展一對一心理咨詢輔導，對心理輔導個案建立學生一生一檔處理。教師發表教育教學論文或參與課題研究一篇。通過問卷調查統計家長對學校管理、教學質量的滿意度為90%。家校溝通頻率次數較多，每學期定期召開家長會兩次。學校會通過年度教育質量報告向社會公開教育教學成果，接受監督并持續改進。