6-8K/月
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解決子女就學
晉升空間大
五險
公積金
到崗時間: 2025-06-30
崗位要求: 1. 全日制本科及以上學歷,人力資源、行政管理、公共關系等相關專業;2年以上人力行政、學校行政管理崗位經驗,有大型民辦學校經驗者優先考慮。 2. 熱愛教育行業,具備先進的行政及人力資源管理理念和實操經驗。 3. 具有良好的溝通及協調能力。 4. 形象氣質良好,具有親和力。 崗位職責: 1. 負責教職工檔案的建立、更新與維護(包括入職、離職、考核、獎懲等資料)。 2. 根據學校需求,協助制定招聘計劃,發布招聘信息,篩選簡歷,組織面試。 3. 統計教職工考勤等數據,核算工資及績效獎金。 4. 協助組織教職工績效考核,匯總考核結果并歸檔。 5. 配合開展教師培訓、職稱評定、資格認證等工作。 6. 組織教職工活動,參與校園文化建設(如教師節活動、評優評先等)。 7. 貫徹勞動法規及學校人事制度,確保合規性。 8. 完成領導交辦的臨時性任務。
06-06
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廣州-增城區 3年以上 全職06-06
35-50W/年
廣州-增城區 6年以上 全職06-06
25-30W/年
廣州-增城區 3年以上 全職06-06
25-30W/年
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25-30W/年
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10-15W/年
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6-8K/月
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6-8K/月
廣州-增城區 1年以上 全職06-06
15-30W/年
廣州-增城區 3年以上 全職