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董事會助理兼校長助理

20-40W/年

/ 廣州-白云區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2025-06-05

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董事會助理兼校長助理 /

20-40W/年

福利待遇

提供住宿

解決子女就學(xué)

職稱評定

晉升空間大

公積金

五險

周末雙休

福利待遇: 1. 按規(guī)定購買“五險一金”; 2. 學(xué)校免費提供舒適高檔的教師公寓; 3. 學(xué)校提供一日三餐; 4. 學(xué)校免費為教師提供校級、集團級、市區(qū)級和行業(yè)組織培訓(xùn)機會; 5. 依法享受國家法定節(jié)假日、節(jié)日補貼; 6. 帶薪寒暑假; 7. 每年免費健康體檢; 8. 按當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T規(guī)定參加職稱評定; 9. 子女入讀優(yōu)惠。

職位詳情

到崗時間: 立即到崗

崗位職責(zé): 一、決策支持與研究 1、關(guān)注教育行業(yè)的政策法規(guī)變化、市場動態(tài)和學(xué)校發(fā)展趨勢,收集相關(guān)信息并進行整理分析。 2、協(xié)助董事會及校長制定學(xué)校的總體發(fā)展方向,包括課程體系建設(shè)方向,確保課程體系與學(xué)校教育理念和發(fā)展目標(biāo)相契合。 二、教學(xué)管理與質(zhì)量提升 1、參與制定學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)目標(biāo),負(fù)責(zé)組織實施課程體系,監(jiān)督課程體系的教學(xué)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決課程體系實施過程中出現(xiàn)的問題。 2、統(tǒng)籌教學(xué)資源分配,協(xié)調(diào)小學(xué)、初中、高中部的師資調(diào)配與教學(xué)設(shè)備共享。 3、主導(dǎo)小初高課程銜接方案設(shè)計,組織教師開展學(xué)段過渡期專項教研活動。 4、推動特色課程建設(shè)(如科技創(chuàng)新、藝術(shù)教育),整合校內(nèi)外資源打造品牌項目。 5、跟蹤分析學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù),為個性化培養(yǎng)方案提供決策支持。 6、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量檢查評估工作,定期聽課,了解課程體系的教學(xué)實施情況,組織研究、改進教學(xué)工作,主持全校性教學(xué)經(jīng)驗交流活動,指導(dǎo)各系教研活動,不斷優(yōu)化課程體系 三、師資隊伍建設(shè) 1、協(xié)助教學(xué)主任開展教師績效考核,建立骨干教師激勵機制。 2、推動青年教師導(dǎo)師制實施,促進教學(xué)經(jīng)驗傳承與創(chuàng)新。 四、行政協(xié)調(diào)與家校溝通 1、及時傳達董事會的決策和指示,代表董事會與學(xué)校外部的相關(guān)機構(gòu)、組織和個人進行溝通聯(lián)絡(luò),如教育專家、合作企業(yè)等。 2、統(tǒng)籌校務(wù)會議、教學(xué)檢查等行政事務(wù),保障學(xué)校日常運轉(zhuǎn)高效有序。 3、對接教育局等上級部門,落實政策要求并反饋學(xué)校發(fā)展需求。 4、策劃家長開放日、探校等活動。 任職要求: 1、教育學(xué)、管理學(xué)、師范等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有教師資格證。 2、5年以上中小學(xué)教學(xué)管理經(jīng)驗,其中3年以上教學(xué)主任崗位經(jīng)歷。 3、熟悉十二年一貫制學(xué)校運作模式,有跨學(xué)段管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有戰(zhàn)略思維能力,能基于教育政策與學(xué)校定位制定中長期發(fā)展規(guī)劃。 5、責(zé)任心強,能承受高強度工作壓力。 6、年齡要求在45周歲以下。

招聘負(fù)責(zé)人

朱老師
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工作地點: 廣州 - 白云區(qū) 大源街道大源北路46號
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!

該單位其他職位

學(xué)校類型:民辦-十二年制

學(xué)生人數(shù):3000-4000人

教師人數(shù):400-500人

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