福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、招聘崗位：小學(xué)副校長 1人 二、任職條件 （一）專業(yè)背景 1.?學(xué)歷與專業(yè) (1)師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；211及以上院校、碩士學(xué)歷優(yōu)先。 (2)持有小學(xué)及以上語數(shù)英等相關(guān)教師資格證、大學(xué)英語四級以上水平、熟練使用計算機辦公軟件。 2.?職稱與榮譽 (1)需具備中小學(xué)高級教師職稱，或持有“省級骨干教師”“學(xué)科帶頭人”“特級教師”等榮譽稱號。 (2)有市級以上教學(xué)成果獎、課題研究經(jīng)歷或競賽指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 （二）管理經(jīng)驗與能力 1.?管理經(jīng)驗 (1)5年以上一線教育教學(xué)經(jīng)歷，熟悉新課標(biāo)及各年級段教學(xué)特點；同時有3年以上學(xué)校中層管理崗位經(jīng)歷（如教導(dǎo)主任、德育主任），能統(tǒng)籌教學(xué)、德育、教研等工作；有知名學(xué)校任職經(jīng)歷者優(yōu)先。 (2)有民辦學(xué)校管理經(jīng)驗者優(yōu)先，需熟悉民辦教育政策、招生運營及家校溝通策略。 2.?教育理念與實踐 (1)落實國家教育監(jiān)管政策、推動課程創(chuàng)新改革。 (2)熟悉素質(zhì)教育、“雙減”政策，有心理健康教育等實操經(jīng)驗。 3.?領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力 (1)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并積極完成學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)要求。 (2)具備突發(fā)事件處理能力（如校園安全、家校糾紛），擅長與教師、家長、教育部門溝通。 (3)需具備一定的宣傳溝通能力，能提升學(xué)校品牌影響力（如參與家長會、教育展會）。 (4)國際雙語教育或科技創(chuàng)新教學(xué)管理經(jīng)驗并取得一定成果。 (5)熟悉海南省人才引進政策，關(guān)注學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。 （三）硬性條件與政策合規(guī)性 1.?年齡與健康 (1)一般要求35-50周歲，特別優(yōu)秀者（如特級教師、正高級教師）可放寬至55周歲。 (2)良好形象、身體健康。需提供健康證明，確保能勝任高強度管理工作。 2.?任職資質(zhì) (1)師德高尚、熱愛教育事業(yè) (2)持有中小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)合格證書。 三、薪資待遇 1.年薪：20-35萬，具體根據(jù)職稱、經(jīng)驗浮動，特級教師或?qū)W科帶頭人薪資可面議。 2.學(xué)校繳納五險一金； 3.學(xué)校提供食堂、住宿或交通補助； 4.子女可優(yōu)惠入讀本集團的幼兒園、小學(xué)、初中、高中； 5.享受雙休、學(xué)校的帶薪休假、節(jié)日福利、定期體檢等其他相關(guān)福利待遇； 6.符合條件者可申請海南自貿(mào)港人才政策支持。