15-30W/年
/ 寧德-蕉城區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人專家級名師
線下班課
更新于 2025-05-22
15-30W/年
提供住宿
五險(xiǎn)
公積金
晉升空間大
引才待遇 第一類人才待遇: 1.省級特級教師、高中正高級教師或省級教學(xué)名師,且所帶學(xué)生C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生,給予120萬元人才補(bǔ)貼,稅前年薪35-50萬元。 2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽國家級獎項(xiàng),且C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生。獲得國家級一等獎,給予120萬元人才補(bǔ)貼;獲國家級二等獎,給予100萬元人才補(bǔ)貼;獲國家級三等獎,給予80萬元人才補(bǔ)貼,稅前年薪35-50萬元。 第二類人才待遇: 1.副高級職稱,獲得省級教師技能大賽一等獎,且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高,給予80萬元人才補(bǔ)貼,稅前年薪20-40萬元。 2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽省級一等獎及以上,且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高,給予50萬元人才補(bǔ)貼,稅前年薪20-40萬元。 3.清華大學(xué)、北京大學(xué)全日制畢業(yè)生(非第二學(xué)歷),給予80萬人才補(bǔ)貼,稅前年薪20-40萬元。 第三類人才待遇: 獲得市級教師技能大賽一等獎、市教學(xué)名師、省學(xué)科帶頭人等(不含培養(yǎng)對象),所帶學(xué)生一本(特控線)升學(xué)率高,給予50萬元人才補(bǔ)貼,稅前年薪15-30萬元。 以上資金發(fā)放按照“就高、從優(yōu)、不重復(fù)”原則,人才補(bǔ)貼分三次發(fā)放,分別為入職第一年、第三年及第六年,服務(wù)期不滿離職的,須返回相應(yīng)資金。
到崗時(shí)間: 2025-07-01
引才條件 第一類人才: 1.省級特級教師、高中正高級教師或省級教學(xué)名師,且所帶學(xué)生C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生。 2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽國家級獎項(xiàng),且C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生。 第二類人才: 1.副高級職稱,獲得省級教師技能大賽一等獎,且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高。 2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽省級一等獎及以上,且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高。 3.清華大學(xué)、北京大學(xué)全日制本科畢業(yè)生(非第二學(xué)歷)。 第三類人才: 獲得市級教師技能大賽一等獎、市教學(xué)名師、省學(xué)科帶頭人等(不含培養(yǎng)對象),且所帶學(xué)生一本(特控線)升學(xué)率高。 符合以上條件之一的寧德轄區(qū)外學(xué)校在編人員,被錄用到北師大寧德實(shí)驗(yàn)學(xué)校可申請享受相應(yīng)待遇。以招考或調(diào)動方式錄用的,以入編為準(zhǔn),服務(wù)期不低于6年;屬于學(xué)校特聘錄用的,以勞務(wù)聘用合同為準(zhǔn),聘期至少6年。
35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職05-23
35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職20-40W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職20-40W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職20-40W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職20-40W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職20-40W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職20-40W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職20-40W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職 學(xué)校類型:公辦-十二年制
學(xué)生人數(shù):學(xué)校籌建中
教師人數(shù):學(xué)校籌建中
高中數(shù)學(xué)教師(省級特級、正高級或省級名師)
35-50W/年
北京師范大學(xué)寧德實(shí)驗(yàn)學(xué)校
高中數(shù)學(xué)教師(副高級職稱(獲得省級教師技能大賽一等獎)
20-40W/年
北京師范大學(xué)寧德實(shí)驗(yàn)學(xué)校
公辦教師待遇
北京師范大學(xué)寧德實(shí)驗(yàn)學(xué)校
30-60W/年
寧德市博雅培文學(xué)校
18-23W/年
寧德市博雅培文學(xué)校
10-15W/年
福鼎茂華高級中學(xué)
15-30W/年
福鼎茂華高級中學(xué)