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職稱評定
晉升空間大
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1. 政府支持、教育家辦學的事業單位； 2. 提供有競爭力的薪酬、完善的社保體系； 3. 可職稱評定、骨干教師評選；可申請北京市工作居住證； 4. 內部有科學公平的職業晉升機制為教師長期、穩定發展提供廣闊多樣的成長空間； 5. 打造陪伴式研訓的教師發展中心和面向未來的課程研發中心，打造中國基礎教育課改基地； 6. 有溫馨和諧的辦公環境、優質的教師公寓和良好的食堂就餐環境（工作餐三餐免費），擁有以“人”為本的學校文化； 7. 人性化福利：節日福利、帶薪年假、年底獎金、員工活動、咖啡廳、體育館、健身房等。
到崗時間： 2025-08-01
【崗位職責】 1. 負責高中階段日常體育課程授課，包括學科課程設計、教學準備等活動； 2. 管理學生，包括組織課堂教學、跟蹤記錄學生學業水平及課堂表現、有效實施過程性評價、組織隨堂測驗及考試等相關事宜； 3. 開展體育學科相關活動，整合資源轉化為教學內容，負責組織學校體育社團、體育隊訓練； 4. 學校實行導師制，每位教師都要做為3-6位學生的導師，導師以學生為核心開展工作，要做為學生的學業指導師、心理疏導師、生涯規劃師，能及時與學生、家長、任課教師進行溝通，形成學生合力； 5. 參加學校以及學部安排的各項教育教學活動，潛心鉆研業務，勇于探索創新，提高專業素養和教育教學水平。 【任職要求】 1. 體育相關專業碩士及以上學歷，師范類院校畢業優先，有海外留學經驗或相關工作經驗者優先； 2. 能夠雙語教學，了解國際學校學生的學習需求和要求，善于開展學生活動； 3. 熱愛教育事業，具有高度責任心和團隊精神，具有正確的育人觀念，熱愛讀書； 4. 具有研發課程和設計活動的能力。
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