福利待遇

1、福利保障：五險一金，節(jié)日禮金，餐補、交通補貼，帶薪寒暑假，享受員工子女本校就讀優(yōu)惠政策，年度員工旅游，出國游學（寒暑假有機會帶團游覽美國、加拿大、歐洲、澳洲、新西蘭、東南亞等國家）等； 2、個人發(fā)展：可參與集團“英才計劃”、“優(yōu)才計劃”，學校后備管理人才培養(yǎng)計劃、學校名師成長專業(yè)培訓等；職稱評定、骨干教師評定與公辦同等；參與集團、校級各類評優(yōu)；特別優(yōu)秀教師有境外專項培訓機會。

職位詳情

到崗時間： 2025-07-01

任職要求： 1.本科及以上學歷，數(shù)學相關專業(yè)，持有相應學科相應學段的國內(nèi)教師資格證； 2.3年以上IB MYB數(shù)學教學經(jīng)驗（應聘需要提供過往課程大綱、評估案例或學生作業(yè)樣本）； 3.具備全英授課能力，且能流暢講解數(shù)學概念； 4.能快速適應非IB體系，將IB經(jīng)驗遷移至國內(nèi)課程（有課程融合經(jīng)驗）； 5.熟悉國內(nèi)中考數(shù)學考點，能平衡探究式教學與應試要求。 工作職責： 1.負責初中（初一-初三）融合數(shù)學課程的雙語授課，牽頭初中數(shù)學相關教學及數(shù)學探究活動設計； 2.基于國內(nèi)數(shù)學教材，結合IB MYP的探究式教學方法，設計分層教學活動與評估方案； 3.獨立開發(fā)符合學校情況及需求的雙語融合課程（非IB體系但借鑒IB理念），如跨學科項目、實踐活動等； 4、參考IB MYP評估邏輯（如分項評分、反饋機制），優(yōu)化學校現(xiàn)有數(shù)學課程的學生評價體系。