福利待遇

雙通道晉升體系 1.專業(yè)通道：新教師→骨干教師→學(xué)科帶頭人→首席教師→教育專家； ? 2.管理通道：教師→年級主任→學(xué)部校長→校長→集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)。 配套支持：定期組織國內(nèi)外研修、建立名師工作室、支持課題研究與專業(yè)成長。 薪酬福利 1.陜西區(qū)域領(lǐng)先薪資，應(yīng)屆生薪酬高于本地公辦校（年總收入10-50萬）； 2.辦理完善的社會保障手續(xù)、落戶政策支持，協(xié)助解決配偶就業(yè)、教師子女免學(xué)費(fèi)； 3.特殊人才津貼：國家級/省級名師、競賽教練享專項(xiàng)補(bǔ)貼； 4.分層獎(jiǎng)勵(lì)：設(shè)立“東辰功勛教師”“創(chuàng)新人才獎(jiǎng)”等激勵(lì)機(jī)制。 5.提供公寓+餐補(bǔ)+節(jié)日福利； ? 6.帶薪寒暑假+年度健康體檢。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲備狀態(tài)

招聘對象 1.應(yīng)屆畢業(yè)生?? （1）國內(nèi)外知名高校2025屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（碩士博士優(yōu)先）； ? （2）專業(yè)成績排名年級前20%或獲校級二等以上獎(jiǎng)學(xué)金； ? （3）具有學(xué)生干部經(jīng)歷或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? （4）普通話二級甲等及以上，書寫規(guī)范，綜合素質(zhì)突出。 （5）省級以上競賽獲獎(jiǎng)、才藝特長（如書法、演講等）者優(yōu)先。 2.在職教師 （1）年齡45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）； ? （2）具備地市級以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等稱號者優(yōu)先；? （3）正高級教師、特級教師、優(yōu)秀競賽教練等納入特殊人才引進(jìn)計(jì)劃，待遇面議。 任職要求 1.政治素質(zhì)過硬，熱愛黨的教育事業(yè) ； 2.無違法、違紀(jì)及師德失范記錄； 3.認(rèn)同東辰教育理念，具有創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)精神 ； 4.身心健康，具備崗位所需的專業(yè)能力。? 應(yīng)聘流程 一、材料提交 1.必備材料：??? ? （1）個(gè)人簡歷（附近期2寸證件照及6寸生活照）； ?? ? （2）身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書等掃描件； ?? ? （3）?獲獎(jiǎng)證書及業(yè)績證明材料。 2.投遞方式（任選其一） ?? ? （1） 掃碼填報(bào)：掃描下方二維碼報(bào)名 （2） 郵箱投遞：yanandc@163.com（郵件命名：學(xué)段+學(xué)科+姓名+畢業(yè)院校） 選拔流程 簡歷篩選→專業(yè)筆試→試講答辯→綜合面試→體檢背調(diào)→錄用通知。