10-20W/年
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解決子女就學
五險
雙通道晉升體系 1.專業通道：新教師→骨干教師→學科帶頭人→首席教師→教育專家； ? 2.管理通道：教師→年級主任→學部校長→校長→集團領導。 配套支持：定期組織國內外研修、建立名師工作室、支持課題研究與專業成長。 薪酬福利 1.陜西區域領先薪資，應屆生薪酬高于本地公辦校（年總收入10-50萬）； 2.辦理完善的社會保障手續、落戶政策支持，協助解決配偶就業、教師子女免學費； 3.特殊人才津貼：國家級/省級名師、競賽教練享專項補貼； 4.分層獎勵：設立“東辰功勛教師”“創新人才獎”等激勵機制。 5.提供公寓+餐補+節日福利； ? 6.帶薪寒暑假+年度健康體檢。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
招聘對象 1.應屆畢業生?? （1）國內外知名高校2025屆本科及以上學歷畢業生（碩士博士優先）； ? （2）專業成績排名年級前20%或獲校級二等以上獎學金； （3）具有學生干部經歷或社團管理經驗者優先； ? （4）普通話二級甲等及以上，書寫規范，綜合素質突出。 （5）省級以上競賽獲獎、才藝特長（如書法、演講等）者優先。 任職要求 1.政治素質過硬，熱愛黨的教育事業 ； 2.無違法、違紀及師德失范記錄； 3.認同東辰教育理念，具有創新意識和團隊精神 ； 4.身心健康，具備崗位所需的專業能力。? 應聘流程 一、材料提交 1.必備材料：??? ? （1）個人簡歷（附近期2寸證件照及6寸生活照）； ?? ? （2）身份證、學歷證書、教師資格證、普通話證書等掃描件； ?? ? （3）?獲獎證書及業績證明材料。 2.投遞方式（任選其一） ?? ? （1） 掃碼填報：掃描下方二維碼報名 （2） 郵箱投遞：yanandc@163.com（郵件命名：學段+學科+姓名+畢業院校） 選拔流程 簡歷篩選→專業筆試→試講答辯→綜合面試→體檢背調→錄用通知。
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