福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 立即到崗

[崗位職責(zé)] 1. 市場(chǎng)招生與運(yùn)營(yíng)管理：全面統(tǒng)籌校區(qū)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行招生計(jì)劃，通過(guò)多樣化營(yíng)銷渠道，提升校區(qū)生源數(shù)量與質(zhì)量 ，完成招生目標(biāo)。 2. 續(xù)班續(xù)費(fèi)業(yè)務(wù)推進(jìn)：深入落實(shí)班課和一對(duì)一課程的續(xù)班續(xù)費(fèi)工作，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，增強(qiáng)客戶滿意度與粘性，促進(jìn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長(zhǎng)。 3. 團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)：主導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的新人培訓(xùn)與帶教，制定系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃，為團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸送專業(yè)人才，打造高績(jī)效市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。 4. 校區(qū)日常綜合管理：負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理，保障教學(xué)與服務(wù)的有序開(kāi)展，協(xié)調(diào)各部門(mén)間的溝通協(xié)作，及時(shí)處理各類突發(fā)狀況。 [崗位要求] 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：需具備3年及以上K12教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且擁有1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式。 2. 培訓(xùn)輸出能力：具備出色的培訓(xùn)課程輸出能力，能夠針對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的不同需求，開(kāi)發(fā)并實(shí)施高質(zhì)量的培訓(xùn)課程。 3. 綜合能力：做事耐心、注重細(xì)節(jié)，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，能將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)合理拆解，具備高效的計(jì)劃統(tǒng)籌與工作分配能力。在業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中，能有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的抗壓能力 。 薪資架構(gòu)：6000+績(jī)效+提成 福利待遇:五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢、免費(fèi)下午茶、旅游團(tuán)建等