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解決子女就學
1.?薪酬競爭力與福利保障。??薪資水平對標行業高位?,?福利體系完善;?住宿支持,降低生活成本; 2.?職業發展資源突出? ?復合型能力培養?:除財務核心工作外,可參與教育專項資金申報、校企合作項目核算等特色業務,積累教育行業財稅經驗?; ?晉升通道明確; ?導師帶教機制?:一對一指導,針對性提升教育行業政策解讀、成本控制等專項能力。 3.?平臺穩定性與工作環境? ?辦學實力背書?:學校財務體系規范且資金流穩定,崗位風險低于小型機構; ?工作節奏規律?:享受寒暑假及法定節假日(緊急任務除外),優于企業財務崗位的高強度工作模式;?硬件設施優越?。 4.?崗位附加價值? ?商務能力拓展?:參與商務接待、政府審計對接等事務,提升溝通協調與項目管理能力;
到崗時間: 該職位為儲備狀態
一、?崗位職責? 1.?財務事務處理?:負責原始憑證審核、票據整理歸檔、基礎賬務登記及財務報表數據核對?; 2.?稅務與流程支持?:協助完成稅務申報、發票管理及部門間費用報銷流程優化?; 3.?商務接待協作?:參與單位對外商務活動,包括客戶接待、會議記錄及資料整理; 4.?專項任務執行?:配合完成審計資料準備、資產盤點等臨時性工作。 二、?技能要求? 1.?專業基礎?:財務/會計相關專業,熟悉會計準則及稅務法規,熟練操作用友/金蝶財務軟件?; 2.?綜合素質?:形象氣質佳,溝通表達能力強,具備商務禮儀基礎(如茶藝、會務接待經驗優先)?; 3.?職業特質?:吃苦耐勞、適應出差及高強度工作,抗壓能力與團隊協作意識強?。
05-24
12-18W/年
陽江-陽東區 應屆生 全職05-24
12-18W/年
陽江-陽東區 應屆生 全職05-24
12-18W/年
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10-15W/年
陽江-陽東區 應屆生 全職05-24
12-18W/年
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12-18W/年
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