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到崗時間： 該職位為儲備狀態
一、工作內容 1、實施招聘，通過各類網上渠道、校招（需出差）、人脈資源招聘優秀教師及各崗位人才，滿足學校所需教職工的數量及質量。 2、安排教職工入職、離職、培訓等工作。 3、績效考核、督導、統計與分析各類人事數據報表等。 二、任職資格 1、本科以上學歷，人力資源相關專業或取得相關資格證書； 2、需有豐富的社會招聘和校園招聘經驗； 3、熟悉勞動法，做好勞動合同管理、勞動糾紛處理、勞動保護工作； 4、1-3年相關崗位經驗，辦事細致、沉穩、思維活躍，有創新精神，溝通能力強，認同學校文化理念，有良好的團隊合作意識。 5、抗壓能力強。
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劉老師
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