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新媒體運營

6-10K/月

/ 廣州-增城區 / 3年以上 / 大專及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2025-05-19

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福利待遇

提供住宿

解決子女就學

晉升空間大

五險

公積金

1. 購買五險一金; 2. 節假日福利,定期組織體檢; 3. 提供高品質免費住宿,高標準教師餐廳免費用餐; 4. 提供統一培訓及更多國內外學習交流機會,教職工子女享受學費優惠政策。

職位詳情

到崗時間: 2025-06-15

任職要求 1. 本科及以上學歷,新聞、市場營銷、廣告學、傳播學等相關專業優先,系統學習過新媒體運營相關課程,具備扎實的理論基礎。 2. 3 年以上新媒體運營經驗,熟悉微信公眾號、微博、抖音、小紅書等主流社交媒體平臺的運營規則和推廣技巧,能熟練運用各平臺實現業務增長。 3. 具備出色的寫作、編輯和策劃能力,可獨立完成高質量的推廣文案、創意內容策劃,在內容創作方面有獨特見解與創新思維。 4. 熟練掌握 Photoshop、Premiere 等多媒體編輯軟件,能夠獨立完成圖片處理、視頻剪輯等工作,為內容創作提供技術支持。 5. 擅長社交媒體數據分析,熟練運用各類數據分析工具,具備數據驅動的運營思維,能通過數據洞察優化運營策略。 6. 擁有良好的團隊協作精神和較強的溝通能力,能與不同部門高效協作,準確理解需求;適應快節奏工作環境,抗壓能力強。 崗位職責 1. 新媒體平臺運營:負責微信公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的日常運營,維護賬號穩定,提升賬號影響力和粉絲活躍度。 2. 內容策劃創作:獨立完成推廣內容的策劃與撰寫,涵蓋短視頻、圖文、音頻等形式。 3. 用戶互動維護:分析目標客戶群體的興趣點和需求,策劃專題和活動,增強品牌知名度和用戶活躍度。 4. 流量轉化:精通各新媒體平臺的引流和拉新策略,運用有效的手段解決公域平臺流量問題,擴大用戶基數。 5. 數據分析優化:定期分析推廣數據,借助數據工具剖析粉絲運營指標,如粉絲增長、閱讀量、互動量等。 6. 媒體策略制定:結合學校品牌定位和市場推廣目標,制定并執行多媒體運營策略,管理多種媒體內容形式,保證與學校宣傳方向一致。 7. 活動策劃執行:策劃并執行線上線下推廣活動,如抽獎、競賽、招生直播等。 8. 完成領導交辦的其他與新媒體運營相關工作,積極配合學校整體宣傳任務。

招聘負責人

吳老師
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工作地點: 廣州 - 增城區 中新鎮城高路(21號線坑貝地鐵口附近)
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!

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    吳老師

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    廣州-增城區 3年以上 全職
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    吳小姐

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    吳小姐

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  • 25-30W/年

    廣州-增城區 3年以上 全職
    吳小姐

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    吳小姐

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  • 10-15W/年

    廣州-增城區 1年以上 全職
    吳小姐

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學校類型:民辦-高中

學生人數:1000-1500人

教師人數:100-150人

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