福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé)： （一）規(guī)劃策略 依據(jù)學(xué)校發(fā)展、政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定高中招生方案策略，明確計(jì)劃與目標(biāo)生源定位，契合學(xué)校戰(zhàn)略。分析歷年數(shù)據(jù)、對(duì)手情況及生源趨勢(shì)，為策略調(diào)整提供依據(jù)，定期撰寫(xiě)分析報(bào)告。 （二）宣傳推廣 策劃組織校園開(kāi)放日、咨詢會(huì)、線上直播等宣傳活動(dòng)，協(xié)調(diào)資源保障實(shí)施，提升學(xué)校知名度與美譽(yù)度。指導(dǎo)制作審核招生宣傳資料，拓展宣傳渠道，與媒體、教育機(jī)構(gòu)合作，擴(kuò)大宣傳覆蓋面。 （三）生源拓展與關(guān)系維護(hù) 開(kāi)拓多元化生源渠道，與初中學(xué)校、主管部門(mén)、社區(qū)等建立合作關(guān)系，爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)生源；走訪重點(diǎn)初中，舉辦政策解讀會(huì)，加強(qiáng)互動(dòng)。維護(hù)現(xiàn)有生源基地及合作單位關(guān)系，回訪收集意見(jiàn)，解決問(wèn)題，鞏固合作；建立校友及家長(zhǎng)志愿者隊(duì)伍，借助口碑傳播提升影響力。 （四）流程管理 完善招生工作流程制度，規(guī)范報(bào)名、錄取環(huán)節(jié)操作，確保公平公正公開(kāi)；組織招生人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平與服務(wù)質(zhì)量。管理維護(hù)招生信息系統(tǒng)，錄入更新考生信息，監(jiān)控流程進(jìn)展，處理異常情況；做好考生咨詢解答工作。 （五）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通 參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，協(xié)助任務(wù)分配協(xié)調(diào)，促進(jìn)成員協(xié)作；組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分享心得，提升團(tuán)隊(duì)能力。加強(qiáng)與其他部門(mén)溝通協(xié)作，反饋問(wèn)題需求，協(xié)同解決多部門(mén)事項(xiàng)；對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，樹(shù)立學(xué)校良好形象。 任職資格： （一）基本條件 本科及以上學(xué)歷，教育類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類等專業(yè)優(yōu)先；八年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年高中招生或教育市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)；年齡30 - 45周歲，身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。 （二）專業(yè)知識(shí)與技能 熟悉教育政策法規(guī)，具備政策解讀應(yīng)用能力；掌握教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)，了解高中教育教學(xué)與學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律；掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣知識(shí)技能，熟悉宣傳渠道與方式，能策劃執(zhí)行招生活動(dòng)；熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。 （三）能力素質(zhì) 組織策劃與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能統(tǒng)籌招生工作，整合資源；溝通表達(dá)與人際交往能力強(qiáng)，善于與不同人員溝通交流，談判技巧與應(yīng)變能力佳；責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)；團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好；學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神強(qiáng)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，勇于創(chuàng)新思路方法。