福利待遇

薪資結構：實行綜合年薪制，涵蓋基本工資、學歷職稱工資、崗位工資、工作量工資、績效工資及其他補貼，綜合年薪 9 - 18 萬元（管理崗位薪酬可面議）。 社會保障：辦理五險一金，即養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險及住房公積金（入職一年后辦理住房公積金）。 獎勵機制：設立星級教師獎、教育教學成果獎、高考升學獎等多項獎勵，激勵教師持續提升教育教學水平。 生活保障：提供節日福利、教師住宿及免費三餐，為教師生活提供全方位保障。 專業發展：重視教師個人成長，定期組織校內、外培訓學習，提供專業發展指導，全力支持教師職稱評定與星級晉升。 子女教育：教師子女就讀本校可享受學費減免政策。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

曾擔任過高中學校校長或副校長等相應職務，具備豐富的高中教育管理經驗；熟悉國家教育政策，對高中教育有深刻理解與獨到見解；擁有出色的組織協調與領導才能，能夠引領團隊達成學校發展目標。