10-20W/年
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更新于 2025-05-23
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提供住宿
解決子女就學
職稱評定
周末雙休
五險
公積金
1.一旦錄用,學校將提供極具市場競爭力的月薪或年薪薪酬; 2.為明教育完善的培訓體系和廣闊的晉升空間; 3.人性化的管理和人文環境以及濃厚的學術氛圍; 4.簽訂勞動合同后,購買五險一金,節日禮品或禮金、各類補貼; 5.每年發放兩次大型教育教學評優獎勵、豐厚的年終獎金; 6.每年一次教師全面體檢; 7.免費健身(健身房、恒溫游泳、瑜伽舞蹈等); 8.每年量身定做工作服裝、早中晚自助餐、房補或提供住宿、團體旅游; 9.子女入讀學費優惠或減免福利; 10.保障教師享有職稱評定、評優評先機會。 11.其他。
到崗時間: 該職位為儲備狀態
任職要求: 1、重點高校本碩博應屆畢業生、相近或相關專業; 2、熱愛教育事業,有志于長期穩定在民辦學校發展者優先; 3、有教師資格證、擔任過班干部或學生干部者優先,應屆生實習一般不少于 3 個月。
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30-50W/年
武漢-江夏區 10年以上 全職05-23
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