福利待遇

優(yōu)厚的薪酬待遇 薪酬福利 優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生青年教師18-30萬；額外享有學(xué)歷、職稱和榮譽(yù)補(bǔ)貼1-10萬元不等：優(yōu)秀骨干教師30-60萬；薪資隨職稱、校齡及貢獻(xiàn)同步增加;享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、工會福利等。 生活保障 學(xué)校向所有教師提供拎包入住的學(xué)校宿舍或公寓，食宿基本免費(fèi)；所有教師購買天使小鎮(zhèn)的在售房產(chǎn)，還可以享受30萬-60萬元不等的置業(yè)補(bǔ)貼。 事業(yè)參保 符合條件的優(yōu)秀教師，經(jīng)學(xué)校考核，有關(guān)部門認(rèn)定，可納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，退休后與公辦教師同等待遇。 人才補(bǔ)貼 符合人才補(bǔ)貼申報(bào)條件的教職工，根據(jù)所屬人才的類別，可享受安吉政府相關(guān)人才補(bǔ)貼，安家租房費(fèi)：1200-4200元/月不等，補(bǔ)貼期限兩年；購房補(bǔ)貼：15-50萬元不等。 子女家屬照顧 子女優(yōu)先享有入學(xué)資格，且就讀本校學(xué)費(fèi)享受優(yōu)惠政策。隨遷家屬沒有落實(shí)工作單位的，學(xué)校還將優(yōu)先為家屬提供校內(nèi)工作崗位。 成長晉升 符合條件的優(yōu)秀教師享有公務(wù)出國培訓(xùn)的機(jī)會，享有與公辦教師同等的培訓(xùn)、晉級、職稱評定權(quán)利。 健康優(yōu)享 提供一年一次的高端體檢，提供游泳池、健身房等健身設(shè)施，享受國家一級標(biāo)準(zhǔn)的空氣質(zhì)量。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-08-31

應(yīng)聘條件 ① 全日制本科以上學(xué)歷； ② 符合崗位需求的相關(guān)專業(yè)； ③ 雙語崗位需具備雙語教學(xué)能力； ④ 具有相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科教師資格證書，暫無教師資格證者須于2026年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證； ⑤ 骨干教師要求具有一級教師及以上職稱或10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲（一般應(yīng)具有不少于兩輪或三屆畢業(yè)班的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)）；科學(xué)和社會學(xué)科具有浙江省教學(xué)經(jīng)歷； ⑥ 符合下列條件之一的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取： ·校級及以上“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)稱號； ·獲師范生基本功大賽（技能競賽）校級一等獎或省級三等獎及以上獎項(xiàng)； ·“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生； ·QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前100 名高校畢業(yè)生； ·博士研究生學(xué)歷。 ⑦ 符合下列條件之一的骨干教師優(yōu)先錄取： ·具有區(qū)縣級以上綜合榮譽(yù)獲得者，區(qū)縣級以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師等教育教學(xué)榮譽(yù)獲得者； ·地市級及以上課堂教學(xué)評比一等獎等獲得者； ·特級教師、名師、全國優(yōu)秀教師、正高級教師或者數(shù)理化學(xué)科競賽優(yōu)秀教練等特別優(yōu)秀者。 符合以下四類人員可以享受事業(yè)參保，退休待遇同公辦： ①45周歲以下具有副高及以上職稱的專任教師和名校長； ②35周歲以下具有中級及以上職稱的省級教壇新秀、市級教學(xué)明星、市級教學(xué)能手； ③具有博士研究生學(xué)歷，或35周歲以下具有中級及以上職稱的原985、211高校碩士研究生； ④直接從公辦引進(jìn)的在職在編教師。