福利待遇

薪資福利 - 年薪30W--70W，優秀者可面談，有競爭力的起薪，多勞多得，優質優酬，不低于珠三角地區公辦及同類民辦學校； - 免費三餐，設施齊全的酒店式獨立公寓，沙發、空調、熱水器，獨立衛浴一應俱全、拎包入住； - 子女就讀學校享受特別優惠政策； - 六險一金，福利齊全（校齡津貼、年度健康體檢、生日慰問、年度旅游、節日紅包、學期績效獎金、招生獎、畢業班升學獎等）； - 享受投資方集團旗下五星級酒店、購房、文旅項目等員工優惠。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

1.崗位職責 - 制定小學部的發展規劃，確保其與學校整體戰略相一致。 - 推動小學部教育項目的創新與改進，提升教育質量。 - 負責小學部的教學管理工作，監督教學計劃的實施。 - 組織和指導教師進行課程開發，提升教學效果。 - 管理小學部教師隊伍，包括招聘、培訓、評估和激勵。 - 營造良好的教師發展環境，提升教師的教學熱情和專業素養。 - 關注學生的全面發展，制定和實施學生關懷和支持計劃。 - 維護學生紀律，確保學生安全，促進學生良好行為習慣的養成。 - 建立和維護良好的家校關系，組織家長會議和家校互動活動。 - 收集家長反饋，及時解決家長關心的問題。 - 管理小學部的教育資源，包括教材、設施和預算。 - 協調與其他學部及學校部門的工作，確保資源有效利用。 2.要求 - 本科及以上學歷，教育學、小學教育或相關專業。 - 具備小學教育相關資質，如教師資格證、職稱證、小學校長任職資格證。 - 至少5年以上小學教育和管理經驗，有校長或副校長經驗者優先。