福利待遇

薪資福利 薪資：在目標地區和行業保持有競爭力的整體薪資福利水平； 福利：購買五險一金，提供交通補貼、工作餐補貼、話費補貼，節假日慰問、全方位員工關懷禮金、每年免費健康體檢； 假期：國家規定假期，帶薪寒暑假； 其他：子女優惠就讀本校、酒店式教職工公寓、員工持股計劃等。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

崗位職責： 1.公共關系溝通與維護 建立和維護與各級相關業務部門的常態化溝通渠道； 2.制度建設與執行 負責制定、完善和推行學校行政管理制度，包括但不限于行政管理制度、商務接待、文件檔案管理等制度，并確保其有效執行； 起草學校正式的通知、紅頭文件等公文，并按流程發布，及時做好存檔管理； 3.文件管理 負責學校重要文件和檔案的分類、整理、保管等，確保檔案資料的完整性和安全性。 各部門每學期的工作計劃、工作總結收集、整理、編輯成冊、存檔； 按要求統籌上報各類數據，協助其他部門上報各類數據并按要求存檔； 審批上級部門文件的分發及傳達情況。 4.會議、來訪接待及活動支持 協助完成學校內部會議及外部來訪的組織和安排，包括會議通知、場地布置、設備準備、資料分發、會議記錄等，會后整理會議紀要并存檔； 學校大型活動申報及方案存檔； 5.證件資質及公章管理 學校相關資質原件的保管、使用、登記 學校公章、校長私章的使用審核、登記，重要資料復印件存檔； 學校介紹信開具、管理。 6.領導安排的其他工作事務。 任職資格： 1.全日制本科及以上學歷，行政管理、公共關系、文秘等相關專業，5年以上外企、國際學校、幼教集團、人力資源行政、PR主管崗位經驗，有留學經驗或相關資源者優先考慮，具備國際化學校行政管理經驗優先考慮，英語聽說讀寫流利，可以以英語作為工作語言； 2.熱愛教育行業，具備先進的行政資源管理理念和實操經驗； 3.熟悉中西方文化差異，有海外工作經驗者優先考慮； 4.目標感強，具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。