福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-07-31

1.嚴(yán)格依據(jù)國家和地方法律、法規(guī)，落實(shí)上級政府、教育主管部門的有關(guān)文件精神和指令，把握正確的辦學(xué)方向，突出辦學(xué)特色。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校管理。按照規(guī)定手續(xù)聘任中層干部，形成精干、團(tuán)結(jié)、高效的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)校直屬處室主任的工作業(yè)績進(jìn)行考核評定。負(fù)責(zé)教職員工的聘任，決定教職員工的崗位及工作量。 3、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，每學(xué)期前要制訂好學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃并抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)。學(xué)年末、學(xué)期末對學(xué)校全面工作作出書面總結(jié)，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。 4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教科研工作，指導(dǎo)制訂教科研計(jì)劃，檢查規(guī)劃落實(shí)情況，確保學(xué)校各級課題及其它教科研工作得以落實(shí)5、貫徹以教學(xué)為中心的原則，經(jīng)常深入教育教學(xué)第一線深入課堂。 6、建立健全學(xué)校規(guī)章制度，組織好對教職員工的考核獎懲 7、教育和監(jiān)督全體教職員工愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，厲行節(jié)約。審查年度預(yù)、決算，管好用好經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益，審定教職工工資和獎金發(fā)放方案。不斷增強(qiáng)全體教職員工的安全意識，防止人身傷害事故的發(fā)生。 8、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃安排好教職員工的學(xué)習(xí)，提高教職員工師德水平和業(yè)務(wù)水平 9.志臻系，衡系校長