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解決子女就學
五險
公積金
一、應往屆畢業生或有六年以下教學經驗的教師綜合年薪為12-20萬元；有六年及以上教學經驗或有中級職稱的優秀教師年薪為15-25萬元；地級市(區)以上骨干教師、學科帶頭人、名師年薪為18-30萬元；全國優秀教師、省特級教師、省骨干教師、省學科帶頭人、省名師特別優秀人才薪資面議； 二、部門負責人綜合年薪為15-25萬元；行政管理崗位綜合年薪為7-15萬元，特別優秀人才薪資面議。 三、提供完善的福利待遇，辦理五險一金。學校提供帶薪寒暑假、通訊費補貼、節假日補貼、交通補貼等各種福利性津貼；同時學校設立不同類別的獎項，對教職工進行表彰、激勵，并發放相應獎金； 四、免費供應一日三餐（營養早餐+中晚餐三葷一素一湯+水果）。 五、免費提供教職工宿舍，為住校外教師提供住房補貼以及市內每日往返通勤車。 六、學校為教師提供優越的事業發展平臺和暢通的上升空間。享受與公辦學校同等職稱評定機會。免費為教師提供校級、市區級和行業組織的培訓機會，優秀教師有晉升學校管理團隊的機會； 七、子女可享受集團教育“321”政策優惠入學。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
崗位職責： 1、負責處理食堂的運作及行政事務； 2、執行后勤主任下達的各項工作任務和工作指示； 3、負責制訂食堂的各種工作計劃； 4、對食堂的出品、質量和食品成本承擔重要的責任； 5、保持對食堂范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現場發生的問題，幫助下屬提高工作能力； 6、督導食堂各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規定的數量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善處理學生和老師對出品的投訴； 任職資格： 1、年齡三十歲以上，高中以上學歷，身體健康、精力充沛，有食堂廚師長工作經驗； 2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創新，作風干練； 3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價； 4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
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