福利待遇

職位詳情

到崗時間： 2025-08-20

崗位要求： 1、年齡50歲以內，本科以上學歷，兩年以上的年級組長工作經歷，或有教學主任經驗，有高中教師資格證，能兼課者優先。 2、有較高的教育教學能力，教學教育成績突出。 3、有較強的組織、協調能力。 4、有豐富的教育教學經驗，有較強的抗壓能力。 崗位職責： 1、制訂年級工作計劃，定期召開年級組會，掌握本年級師生思想動態和工作學習狀況；明確本年級教學工作目標，組織任課教師研究本年級的教學要求、教材教法、質量評價導向與學生狀況，努力提高本年級教學質量；組織本年級班主任制訂本學期德育作業方案。。 2、傳達、落實學校有關決定，研究本年級學生德智體美各方面情況，加強學生思想教育，建設良好班風、級風，關注后進生轉化。 3.、協調本年級教師的教育與教學，全面提高本年級教育教學質量和考務工作。 4、組織班主任培訓，幫助班主任成長，督導本年級各班常規管理工作，參與班主任及班級的考核工作；協助處理年級內學生違紀事件和日常事務；做好檢查、督促等管理工作的記錄和文件、資料和管理，按時上交各材料和報表。 5、全面安排協調組內教學工作，負責臨時性代理班主任和其他突擊性等相關工作。 6、做好本年級的學生穩生工作，定期組織班主任和家長溝通。 7、協助部門主任解決工作中遇到的問題，處理年級中的突發事件。