10-20W/年
提供住宿
解決子女就學
晉升空間大
五險
公積金
1、應屆畢業生：公辦全日制二本應屆師范類畢業生第一年每月7000（班主任另加2000--2800）；一本應屆師范類畢業生第一年每月8000（班主任另加2000--2800）；研究生應屆師范類畢業生第一年每月9000（班主任另加2000--2800）；音、體、美應屆畢業生工資每月不低于7000。工作第二年開始按學校結構工資制計酬，基本工作量年薪14萬--20萬。 2、具有教學、班級管理經驗者采取結構工資制（包含基本工資、校齡工資、課時工資、師德師風考核、月質量考核、班主任津貼、干部管理津貼），基本工作量年薪14萬--20萬。 3、辦理五險一金；提供定期免費體檢；提供住宿（單人單間）和伙食補貼、節日福利（春節、端午、中秋、教師節等）；提供業務培訓、學習晉升機會（走出去、請進來）；享受工資晉級、配偶優先安排工作和子女優惠學雜費等相關福利待遇。
到崗時間： 2025-08-18
1、師德高尚、遵紀守法；團結協作、業務過硬；熱愛學生、責任心強；富有激情、銳意課改；身體健康、樂觀向上。 2、公辦全日制本科及以上學歷（應屆畢業生在畢業時能取得相應學歷、學位證書）。具有多年高中教學經驗及班級管理經驗的在職教師，條件可適當放寬。 3、持高中教師資格證。 4、能勝任班主任工作者優先。
05-22
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6-8K/月
咸寧-通山縣 2年以上 全職
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14-20W/年
咸寧-通山縣 1年以上 全職
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咸寧-通山縣 3年以上 全職
方老師、戴老師
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10-20W/年
咸寧-通山縣 3年以上 全職
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