福利待遇

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

一、崗位職責： 1.組織制定教務處工作計劃和教學工作管理制度。撰寫學期教學工作總結。 2.領導年級段、教研組工作，指導年級段、教研組制定教研活動計劃，督查其活動工作情況。 3.主持教師的招聘工作，分配教師任課崗位和核定工作量。 4.主持編制課程表，制作教學進度表。 5.負責教學人員的考勤工作，實施規定權限內的批假工作。 6.負責教學人員的業務培訓工作。 7.負責學生社團、學科競賽活動的組織、開展及考評工作。 8.負責對教師的備課、上課、聽課、輔導、作業布置與評改等工作的督查與評定。 9.組織期中、期末和平時的考試工作，并做好統計與上報工作。 10.負責班級、班級人數的設定以及學生的入班調配工作。 11.受理教學過程中各類問題，并協調各部門積極處理； 12.組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作； 13.協助教務教學部門確保教學工作正常運行。 二、職位要求： 1、本科及以上學歷，教育等相關專業； 2、有教師資格證； 3、年齡45歲以下； 4、具有5年以上教學管理工作經驗； 5、熟練使用各類辦公軟件，熟悉各類網絡應用； 6、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 7、熱愛教育事業，對教育行業充滿獻身精神； 8、具有良好的耐心，工作踏實，細致認真； 9、具有優良的職業操守，較強的敬業精神，有良好的合作意識。 三、薪酬福利 1、薪資面議詳談。 2、子女享受本校入學優惠待遇。 3、按規定購買社保金。 4、廣闊的職業提升空間，公平的晉升機制。 5、免費提供教師高級套房。 6、免費提供三餐。 7、享受年度獎金、節假日福利和其他各類補貼。