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招聘流程 1.發布招聘信息：通過學校官網、社交媒體及教育招聘平臺公開發布招聘信息。 2.資格審查：嚴格按照招聘公告明確的資格條件進行審查，包括學歷、年齡、專業、資格證書、健康證明、無犯罪記錄等。 3.筆試、面試：根據崗位需求，組織候選人進行筆試和面試。 4.錄用通知：向合格的候選人發送錄用通知，并進行后續的入職準備。 招聘條件 1、基本要求：恪守師德規范，敬業愛崗愛生，服從學校管理、好學上進，責任心強，身體健康，無犯罪記錄。 2、學歷要求： （1）小學教師：師范類且專業對口須具有專科及以上學歷；非師范類且專業相近，須具有本科及以上學歷。 （2）初中教師：師范類且專業對口須具有本科及以上學歷。 （3）招生老師：高中及以上學歷。 3、教師資格證： （1）小學教師須具有小學及以上相應學科教師資格證。 （2）初中教師須具有初中及以上相應學科教師資格證。 4、資歷要求： 小學教師須有1年以上教學經驗，年齡不超過45周歲；初中教師須有2年以上教學經驗，年齡不超過50周歲。 市、區級學科帶頭人或省市骨干教師優先，市級以上教學比賽獲獎者優先，優秀班主任優先，有任教初三畢業班一屆以上經歷的優先。 招生老師揭陽本地人優先，搞過保險、商品直銷的優先。 5、普通話等級： 語文學科須具有二級甲等及以上，其他學科二級乙等及以上。 6、退休教師： 正高級年齡65歲及以下，副高級年齡63歲及以下，健康與精力能適應滿工作量教學；能引領學科教學教研，并指導青年教師的可以聘用。
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