18-35W/年
/ 珠海-香洲區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人青年教師
線下班課
更新于 2025-05-20
18-35W/年
解決子女就學
公積金
晉升空間大
提供住宿
五險
1.競爭力年薪:本次招聘教師提供18萬元至35萬元年薪,具體根據(jù)教師的綜合素質(zhì)、教學能力、教學成果綜合定薪。學科帶頭人及特別優(yōu)秀者可以面談另議。 2.全方位福利保障:子女教育學費優(yōu)惠、五險一金、年度健康體檢,工作日免費三餐、節(jié)日福利年度津補貼、教師校服、工會福利等衣食住行全覆蓋的福利保障。 3.珠海市人才引進生活補貼:符合珠海相關(guān)人才引進條件的,可辦理戶口遷入,享受人才補貼。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
基本任職要求: 1.認同華發(fā)教育辦學理念,熱愛教育事業(yè),具有扎實的專業(yè)知識,思維敏捷,表達能力強,具有開拓、創(chuàng)新及吃苦耐勞精神,身心健康,對學生有愛心,耐心。 2.能夠使用現(xiàn)代化教學設備,普通話標準,專業(yè)素質(zhì)過硬,教學能力強。 3.取得重點本科及以上學歷,持有對應學科教師資格證書,具備5年及以上教學經(jīng)驗。 4.教學業(yè)績突出,具備優(yōu)秀的學生管理能力,能勝任班主任工作。 5.獲得過市區(qū)級以上榮譽稱號或獎勵、省級及以上骨干教師特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。 6.具有一輪以上畢業(yè)班經(jīng)歷和學生管理經(jīng)驗,熟悉會考難點要點,具備豐富的備考經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作職責 1.能夠根據(jù)學校教學工作安排,獨立展開學科的教學教研工作。 2.能夠參與課程教案的編寫,完成教學目標并保證教學質(zhì)量。 3.根據(jù)工作需要,能勝任班主任及學生管理工作。 4.積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動。 5.配合學校完成其他各項相關(guān)教育教學工作。 工作地點:廣東省珠海市金灣區(qū) 珠海市金灣區(qū)容閎學校 職位投遞:請將個人簡歷發(fā)送電子郵件到投遞郵箱hfedu-zhaopin@huafagroup.com(個人簡歷名稱及郵件主題請設置為:金灣容閎+崗位名稱+姓名)
05-23
35-55W/年
珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
35-55W/年
珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
35-55W/年
珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
35-55W/年
珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
35-55W/年
珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
35-55W/年
珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
35-55W/年
珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職35-55W/年
珠海-香洲區(qū) 6年以上 全職05-23
50-100W/年
珠海-香洲區(qū) 10年以上 全職05-23
7.5-15K/月
珠海-香洲區(qū) 3年以上 全職