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職稱評定
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一經錄用，學校將為聘用者提供優越的工作條件和充分的職業發展空間： ※教師人均工資待遇： ①小學教師最高年薪20萬（具體根據崗位和績效考核）； ②初中教師最高年薪30萬；高中教師最高年薪40萬（具體根據崗位和績效考核） ③學校管理干部待遇面議 ※提供社會保險等福利待遇； ※為符合政策的教職工協調辦理檔案調動和落戶廣州手續； ※教職工子女入讀本校享有較多學費優惠； ※持續提供多方面的繼續教育培訓； ※按當地教育主管部門規定參加教師職稱評定； ※免費提供食宿。
到崗時間： 該職位為儲備狀態
生活部主管崗位職責 1、組織和實施生活部提出的工作目標，在工作中遵守規定、履行崗位職責。 2、指導生活老師做好家校溝通工作，建立良好的溝通關系。 3、負責建設高效的生活服務團隊，幫助生活老師成長，做好下轄部門的各項管理工作。 4、主持生活部日常管理工作，包括全程監管住校學生的吃穿住行，管理學生的安全，規范住校生的行為習慣和生活習慣以及對心理健康的疏導，同時對學生做人、處世、禮儀常規等方面進行輔導和培養。 5、做好寢室的“三查”工作（早查、午查、夜查）,確保學生在校安全。 6、定期組織老師檢查學生宿舍設施設備安全性能，確保設施設備能安全使用。 任職資格 1、大專及以上學歷，教育、教學管理及心理學等相關專業。 2、形象氣質良好，性別不限。 3、掌握教育學、心理學的相關知識，5年以上學生管理經驗，至少3年以上生活老師管理經驗。 4、掌握Word、 Excel等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識。 5、具有較強的領導組織能力、親和力、人際交往能力、溝通能力、策劃能力、計劃和執行能力、服務精神。 6、能接受住校。
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