10-15W/年
提供住宿
解決配偶工作
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
1.優渥的薪酬體系：教師薪酬高于同類型學校；多勞多得、優勞優得；年收入15萬—30萬。 2.系統的社會保障：足額繳納五險一金。 3.公平的職稱評定：和公辦教師相同待遇。 4.完善的生活保障：學校為教師提供免費食宿；為教師生活提供強大的保障體系。 5.豐富的福利待遇：子女入學、各類團建、旅游、節假日福利等。 6.優質的成長體系：教師培訓系統、晉級晉升系統讓每一位教師可以走出去學習
到崗時間： 2025-09-01
1、按照學校要求，實施任課教學，保證教學質量; 2、進行統一、標準化備課，完成課件制作; 3、及時批改作業，定期進行小測驗、考試; 4、對教學中出現的問題，及時做出科學合理的反饋并改進; 5、負責與校方、學生及家長建立良的溝通渠道，溝通信息及時反饋給學校。 教師任職要求: 1、專業本科以上學歷，有相關等級證書 2、普通話標準，發音和表達純正; 3、熱愛教育事業，具備較強的課堂教學組織能力; 4、服從學校調配，吃苦耐勞，責任心強，對學生細心、有耐心，有親和力，個人形象佳; 5、師范類院校畢業、有高中教學經驗， 6、可接受優秀應屆畢業生
03-27
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菏澤-經濟技術開發區 3年以上 全職
孫校長；向校長；王主任
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