福利待遇

薪酬福利 1.薪酬稅前：小學(xué)教師13萬起，初中教師15萬起， 高中教師本科18萬起，碩士20萬起。 學(xué)科帶頭人、骨干教師年薪30—45萬。 2.985，211優(yōu)秀畢業(yè)生給7萬安家費(fèi)。 3.五險(xiǎn)一金齊備，享有校齡津貼、年度健康體檢、生日慰問、年度旅游、節(jié)日紅包、學(xué)期績效獎(jiǎng)金、招生獎(jiǎng)、畢業(yè)班升學(xué)獎(jiǎng)等豐厚福利。 3.職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)、參賽機(jī)會(huì)與公辦學(xué)校同等。 4.教師子女就讀學(xué)校享受特別優(yōu)惠政策。 5.免費(fèi)三餐，設(shè)施齊全的酒店式獨(dú)立公寓，沙發(fā)、空調(diào)、熱水器，獨(dú)立衛(wèi)浴一應(yīng)俱全、拎包入住。 6.享受投資方集團(tuán)旗下五星級(jí)酒店、購房、文旅項(xiàng)目等員工優(yōu)惠。 7.專業(yè)化成長平臺(tái)。國內(nèi)一流高校合辦校平臺(tái)，名師專家引領(lǐng)、國內(nèi)外學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；統(tǒng)一培訓(xùn)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2025-08-20

崗位職責(zé)： 1、了解學(xué)生申請(qǐng)留學(xué)所需要的相關(guān)背景情況，為學(xué)生設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案； 2、跟蹤和管理學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的整個(gè)流程，保證學(xué)生留學(xué)申請(qǐng)的過程順利進(jìn)行； 3、合理有效的修改和完善學(xué)生的申請(qǐng)材料，確保材料質(zhì)量。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相應(yīng)教師資格證； 2、2年以上升學(xué)指導(dǎo)或教育咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外大學(xué)申請(qǐng)流程； 3、具備良好的中英語溝通能力，細(xì)心耐心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)； 4、有海外留學(xué)背景，熟悉英美加澳等國家大學(xué)申請(qǐng)流程優(yōu)先考慮。