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更新于 2025-06-06
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職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
提供住宿
解決子女就學
薪資福利 1.有競爭力的薪酬體系，優勞優酬，特別優秀者可面談年薪；五險一金，學年獎金，節假日福利； 2.優渥的福利待遇：免費三餐、間點、工裝、辦公電腦、IPAD，提供教師公寓、職工免費體檢、恒溫游泳池及工會福利等； 3.完善的培訓及晉升體系，提升教學、科研等綜合能力； 4.教職工子女可享受幼兒園、小學、初中、高中學費減免； 5.法定假日、寒暑假可享悠然帶薪假期； 6.完善的激勵機制，全面的教師關懷，豐富的教師生活。 職業發展 1.鼓勵與保障教師職稱晉升：職稱評定名額不設限，評優晉級、繼續教育等和公辦學校享受同等待遇； 2.完善的校內職級晉升機制：教學業績及管理能力日益突出者，校內職級不斷晉升，普通教師可晉升至學部、學校管理層； 3.師資保障：北京總校教學資源、課程體系、管理模式等同步共享至成都校區，同時為教師提供海內外研學進修機會； 4.人才培養：重視人才發展，引進國內外優質教育資源、教學理念，搭建校內外+國內外一體化完善的培訓體系。
到崗時間： 2025-08-31
優秀競賽教練： 1.通過競賽培訓加分、保送等途徑進入雙一流名校的應屆生，相應學科對應類別的相關專業； 2.能勝任高中相應學科基本的教育教學任務； 3.能承擔學科競賽深度教學，可研發特色課程； 4.理科知識基本功扎實，具有獨立思考的能力和創新思維； 5.能獨自擔綱完成本學科的競賽教學工作，具有較強的競賽解題能力或實踐操作能力； 6.在高中階段曾獲得賽區一等獎及以上獎項優先； 7.所輔導過的學生入選省隊或獲得國家集訓隊獎項的優先。
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