9-18W/年
提供住宿
五險
公積金
晉升空間大
職稱評定
1.學校免費提供住房,享受福利餐廳,節(jié)假日有豐厚的福利。 2.人事關(guān)系由長垣市人才交流中心統(tǒng)一管理,享受本地公辦教師同等待遇(評定職稱,評優(yōu)評先等)。 3.學校為教師購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、校方責任險和住房公積金。 4、學校每年組織豐富多彩的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活。 5、培訓學習:專業(yè)的校本研修和師徒結(jié)對青藍工程,助力青年教師立足崗位,快速成長。 定期邀請北京師范大學等北上廣與省內(nèi)知名大學專家教授、教育學者來校傳經(jīng)送寶、開班授課; 定期組織東英學校校內(nèi)課程建設(shè)與教育教學工作會議,承辦省市層級教育高質(zhì)量發(fā)展學術(shù)論壇; 選派優(yōu)秀教師參加省內(nèi)外及國際課程和學術(shù)論壇的學習交流。
到崗時間: 2025-08-10
崗位:高中歷史老師 素質(zhì)要求: 一、思想品德 熱愛教育事業(yè),師德高尚,具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,無犯罪前科,無心理疾病和傳染病史。 二、學歷水平 師范類本科及以上學歷(985、211院校優(yōu)先),并取得所任學段、學科的教師資格證書。 三、工作能力 熟悉所任學科學段課程標準與教材體系,書寫和普通話等教學基本功扎實,具有一定的學科素養(yǎng)和符合時代要求的教學理念,具有良好的溝通能力。 四、育人要求 具有對應(yīng)學段的學生管理能力和教育水平,呵護學生身心,關(guān)愛學生健康,尊重學生人格,著眼學生全面發(fā)展,重視學生個性化培養(yǎng)。 五、合作教育要求 遵守學校規(guī)章制度,踐行學校管理文化。具有良好的溝通能力,能與上級溝通,與同事溝通,與學生溝通,與家長溝通。
06-18
12-18W/年
新鄉(xiāng)-長垣市 3年以上 全職06-18
6-8W/年
新鄉(xiāng)-長垣市 經(jīng)驗不限 全職06-18
6-8W/年
新鄉(xiāng)-長垣市 經(jīng)驗不限 全職06-18
6-8W/年
新鄉(xiāng)-長垣市 經(jīng)驗不限 全職06-18
2.5-5K/月
新鄉(xiāng)-長垣市 經(jīng)驗不限 全職06-18
5-7W/年
新鄉(xiāng)-長垣市 經(jīng)驗不限 全職06-18
5-7W/年
新鄉(xiāng)-長垣市 經(jīng)驗不限 全職06-18
5-7W/年
新鄉(xiāng)-長垣市 經(jīng)驗不限 全職06-18
6-8W/年
新鄉(xiāng)-長垣市 經(jīng)驗不限 全職06-18
6-8W/年
新鄉(xiāng)-長垣市 經(jīng)驗不限 全職