福利待遇

教師節獎金、年終獎、績效獎金

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態

工作內容： 1.根據校領導審批的招聘計劃，擬定外教的招聘方案； 2.管理與維護外教招聘渠道，及時準確發布招聘信息； 3.與相關部門密切配合，有序組織外教招聘考核； 4.按時保質完成外教招聘任務，簽訂勞動合同，做好背調； 5.及時辦理外教及外籍學生來華相關證件或手續以及外事年檢工作 6.負責學校外教宿舍管理，包括宿舍租賃、協調及維護等； 7.協調辦理一卡通、領取工作服以及開通OA賬號和郵箱等入職手續； 8.組織并完成外教的校級入職培訓，協調外教部門級培訓的實施； 9.根據學校薪酬管理制度，按時準確核算外教每月工資、學期績效獎金等； 10.負責解答外教關于薪酬問題的咨詢，并對外教薪資政策進行回顧； 11.協助用人部門在外教來校后的后續管理，如員工申訴、離職員工面談等； 12.及時組織離職外教辦理工作交接、物資交接、財務結算、工資結算，出具《離職證明》等手續； 13.協助中方招聘、培訓、績效管理、行政等相關工作 14.完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求： 1.熟悉人事流程、國家的人事政策和人力資源法律法規； 2.具有良好的溝通能力、關系管理能力； 3.具有良好的承壓能力、應變能力、判斷能力和執行力； 4.具有較強的突發事件處理能力； 5.具備優秀的英語應用能力，英語專業8級以上或雅思6.5； 6.具有較強的服務意識、團隊協作精神、做事踏實； 7.具備良好的職業道德，為人正直、品格高尚。