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/ 佛山-高明區 / 5年以上 / 大專及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-05-21
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單休、工齡工資（100元/年）、法定假期、帶薪寒暑假、員工生日禮金、節日慰問禮
到崗時間： 該職位為儲備狀態
崗位職責： 1、負責公司人事行政管理工作，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面； 2、制定并完善公司的人力資源管理制度和流程，確保公司人力資源管理工作的規范化和高效化； 3、負責員工檔案管理、勞動合同管理、員工關系處理等工作； 4、協助上級領導完成公司人力資源規劃和組織架構設計，協助制定公司發展戰略，擬定相關工作方案，并監督實施； 5、負責員工培訓計劃的制定和實施，提高員工的綜合素質和業務水平； 6、負責員工績效考核和薪酬福利管理，確保員工的激勵和福利待遇的合理性。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業更佳； 2、具備人力資源管理經歷，熟悉人力資源管理相關法律法規； 3、具備較強的組織協調能力、溝通能力和團隊管理能力； 4、具備良好的職業素養和道德操守，能夠嚴格遵守公司的規章制度； 5、熟練掌握Office辦公軟件，熟悉人力資源管理軟件的使用； 6、具備較強的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考和處理復雜問題。
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