福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責： 職業(yè)道德方面： 1. 愛崗敬業(yè)，不斷進取，廉潔奉公，樂于奉獻。 2. 遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度，服從學校工作安排，認真完成工作。 3. 尊重并關(guān)愛學生，堅持以人為本；遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，因材施教，促進學生全面發(fā)展。 4. 自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責和義務(wù)，行使教師權(quán)利。 教學常規(guī)方面： 1. 認真實施新課標的改革，在教學中發(fā)揮學生的主體，讓學生主動學習，主動探討，主動合作，使學生的實踐能力和創(chuàng)新能力得到充分的展現(xiàn)。 2. 承擔學科的教學任務(wù)，遵守本校教學常規(guī)，做好備課、講課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改，課下輔導(dǎo)與答疑,成績考核等工作 3.認真鉆研教材及教學大綱，重視課堂教學，運用科學的教學方法組織教學 4. 認真完成學校規(guī)定的學年、學期工作任務(wù)和指標。保質(zhì)保量按時上交教學計劃、進度、工作計劃和總結(jié)等。 5.認真輔導(dǎo)學生學習，按照因材施教的原則，熱情輔導(dǎo)學習暫時落后的學生，盡力幫助他們跟上教學要求，對成績優(yōu)異的學生，引導(dǎo)他們發(fā)揮所長。 6.重視第二課堂，積極創(chuàng)造條件，開展多樣化的課外活動，提供學生學習興趣，開拓眼界。 教研方面： 1. 積極參加教研、科研，探索學科教學規(guī)律。主動承擔研究課題，爭取能為師生舉辦教改示范課的學術(shù)講座 2. 積極進行業(yè)務(wù)進修，完成上級規(guī)定的繼續(xù)教育課時數(shù)， 3.認真參加集體備課，深入鉆研教材。每學年開展1-2次公開課 4.提升學科理論知識積累，夯實教育教學功底。 學生工作方面： 1. 擔任或協(xié)助班主任開展德育工作，做好學生的管理與心理指導(dǎo)。 2. 關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展 3. 開展豐富多彩，文明健康的活動，營造有利于學生身心健康的育人環(huán)境，重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和實踐能力 4.鼓勵學生積極參加文體活動、學科競賽。 5.加強家校聯(lián)系，對學生在校的學習、生活全面負責，所帶班班風良好；培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作有一定成效。 其他職責： 1.配合學校開展招生宣傳，做好校園開放日工作 2.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 任職要求： 總體要求： （1）愛黨愛國、遵紀守法、甘于奉獻 （2）愛崗敬業(yè)、顧全大局、善于合作 （3）努力鉆研、不斷進取、勇于創(chuàng)新 具體要求： 1、年齡45歲及以下，本科及以上學歷，研究生及以上學歷優(yōu)先； 2、所授學科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，師范類體育相關(guān)專業(yè)或體育畢業(yè)優(yōu)先； 3、2年及以上教齡或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 4、具備教師資格證書，普通話二級乙等及以上； 5、具有初級教師職稱優(yōu)先； 6、熟悉本學科課程設(shè)置，擅長一到兩個體育專項； 7、師德良好，熱愛教師工作，對學生的學習、生活特點有一定理解，富有耐心。表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力； 8、具有較為先進的教學理念；較強的責任心；良好溝通能力；有團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力； 職位福利：五險一金、餐補、專項獎金、學年獎金、節(jié)日禮金、生日福利、子女入學福利、節(jié)日福利