15-20W/年
/ 百色-田陽區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人骨干教師
線下班課
更新于 2025-05-27
15-20W/年
五險
提供住宿
公積金
解決子女就學(xué)
晉升空間大
職稱評定
福利待遇&成長晉升 (一)編制調(diào)動:在職公編教師可以辦理編制內(nèi)調(diào)動手續(xù)，在田陽民族高中的教學(xué)經(jīng)歷可認定為支教。 (二）薪資待遇:學(xué)科帶頭人綜合年薪18~30萬元;在職骨干教師綜合年年薪15萬元起，具體待遇面議;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)教師月薪5~8千起。 (三）福利優(yōu)厚:入職后學(xué)校免費提供教師公寓住宿(拎包入住)，享受五險一金、法定節(jié)假日休息、重大節(jié)日慰問、餐補、教師年度免費體檢、子女入學(xué)優(yōu)惠等。 (四)專業(yè)成長軌跡: 新銳青年教師——成熟骨干教師——學(xué)科教學(xué)名師——集團名師——集團首席名師 學(xué)科教師——備課組長——教研組長——集團名師——集團首席名師 (五)管理晉升平臺: 學(xué)科教師——班主任/副班主任—一年級干事——年級管理干部/中層管理干部—一校級管理層——集團管理層
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
招聘條件 (一)政治素養(yǎng)好，遵守國家法律、法規(guī);熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任心，品行端正。 (二）具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，能勝任班主任教育教學(xué)和學(xué)生管理工作。 (三）本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的普通高中教師資格證書。 (四）應(yīng)聘者應(yīng)具有規(guī)定的"普通話"等級證書(語文、英語、音樂教師需二級甲等及以上，其他學(xué)科教師需二級乙等及以上). (五)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、教育教學(xué)成果突出者、有從教普通高中畢業(yè)班教育教學(xué)經(jīng)歷，并獲區(qū)縣以上骨干教師等榮譽的優(yōu)秀教師可優(yōu)先錄用。 (六）應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘資料必須真實、可靠，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消錄用資格。 具有以下條件的在職教師直接面試,待遇面談: (—）獲省、市級骨干教師榮譽稱號。 (二)省特級教師、中學(xué)正高級教師。 (三）獲地市級及以上黨委政府或教育行政主管部門授予的優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才等榮譽稱號。 (四)近五年來參加地市級及以上現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課賽、教學(xué)技能比賽、基本功比武(賽)獲得―等獎或特等獎。 招聘流程 投遞簡歷→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→簽約錄用 (一）簡歷投遞方式:郵件(郵件命名格式∶姓名＋應(yīng)聘崗位）發(fā)送簡歷至學(xué)校郵箱tymzgz@126.com，聯(lián)系電話: 0776-3210789，19163925120(孔老師)。 (二）簡歷篩選:學(xué)校將依據(jù)崗位計劃與要求對簡歷進行審查，資格審查通過者，學(xué)校將以電話或郵件方式通知參加筆試或面試。 (三）筆試內(nèi)容:相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識。 (四）面試方式:片段教學(xué)、課堂試講(具體以電話通知為準)、面談。 (五）體檢:憑二級甲等以上醫(yī)院體檢報告單。 (六)錄用:筆試、面試合格者按要求簽訂合同，辦理入職手續(xù)。
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百色天立學(xué)校
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百色天立學(xué)校
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百色市現(xiàn)代高級中學(xué)
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